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mc2i est fier d'annoncer sa certification Great Place to Work ! Récompensant l'excellence de nos conditions de travail et la satisfaction de nos collaborateurs. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement envers un environnement bienveillant et motivant. Cette certification, reconnue, distingue les entreprises qui valorisent le bien-être de leurs équipes. Chez mc2i, elle reflète la satisfaction de nos collaborateurs, placés au cœur de notre réussite. Grâce au questionnaire Great Place to Work, 91 % de nos collaborateurs affirment que mc2i est un lieu où il fait bon travailler. Cette démarche nous permet d’identifier les pratiques qui assurent la qualité de vie au travail et les pistes d’amélioration. Nos valeurs partagées : Diversité et inclusion : 98 % de nos collaborateurs se sentent traités équitablement quelles que soient leurs orientations sexuelles. Collaboration et innovation : 93 % estiment que les efforts pour innover sont valorisés, et 94 % disent pouvoir compter sur l'aide de leurs collègues. Performance et responsabilisation : 92% affirment que chez mc2i, il est accordé beaucoup de responsabilités aux collaborateurs. Satisfaction client : 95 % estiment que nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant « Excellente ». Depuis 2024, mc2i s'est enrichi de 377 nouveaux talents, poursuivant notre mission d’amélioration continue. Rejoignez notre entreprise dynamique, engagée pour l’épanouissement de chacun.
mc2i Opportunities : réinventons les règles du recrutement Chez mc2i, nous repensons le recrutement en le rendant interactif. Avec "mc2i Opportunities", ce sont les stagiaires, alternants et jeunes diplômés qui deviennent les recruteurs ! Inversez les rôles : explorez notre CV et sélectionnez l'opportunité qui correspond à vos critères. mc2i, c'est bien plus qu'un emploi, c'est une aventure de croissance et de succès partagés. Au programme : Plongez dans l'univers du conseil en transformation numérique chez mc2i et découvrez notre mission et vision. Explorez le métier de consultant à travers des retours d'expérience et échangez avec nos experts autour d'un cocktail dînatoire dans un cadre prestigieux. Vous voulez accompagner les grandes entreprises dans leurs transformations et rejoindre un cabinet élu Happy Trainees et Great Place To Work ? Cet événement est fait pour vous ! Nous avons peut-être le stage, l'alternance ou le CDI que vous recherchez. Rejoignez-nous à Paris, Lyon et Lille pour les mc2i Opportunities ! Alternant, stagiaire, jeune diplômé… ou devrais-je dire recruteur, prêt à franchir une nouvelle étape avec nous ? Venez nous rencontrer et pourquoi pas nous recruter : Paris – Jeudi 10 octobre, 18h45, Fouquet’s, 99 avenue des Champs Elysées. Lille – Mercredi 9 octobre, 18h45, Moxy, Rue Jean Bart. Lyon – Jeudi 17 octobre, 18h45, InterContinental, Quai Jules Courmont. Les places sont limitées alors n’hésitez plus, inscrivez-vous et tentez de nous recruter ici.
Vous partagez les valeurs du sport : entrez dans le jeu chez mc2i ! Nous incarnons des valeurs d'excellence et de performance, des principes que nous partageons profondément avec le monde du sport. Comme dans toute compétition sportive, nous cherchons à repousser nos limites et à atteindre de nouveaux sommets pour mieux accompagner nos clients dans leurs transformations numériques, organisationnelles et humaines. Nous recrutons les meilleurs, puisque seulement 1% des postulants sont retenus chez mc2i. Nos collaborateurs illustrent parfaitement cette synergie entre les valeurs du sport et celles de mc2i.Cette passion du sport leur donne des compétences clés qu’ils appliquent dans leur quotidien professionnel. - Alexis, consultant confirmé et rugbyman depuis 17 ans, applique le sens du collectif appris sur le terrain pour faire avancer les projets de ses clients. - Thomas, consultant senior et golfeur depuis 6 ans, utilise la précision et la stratégie développées sur le green pour conseiller efficacement. - Delphine, consultante et nageuse depuis 20 ans, met à profit son endurance et sa rigueur pour naviguer efficacement dans un environnement en constante évolution. - Louise, cheffe de projet et cavalière depuis 24 ans, fait preuve d'agilité et d'anticipation face aux défis, tout comme lors d'un parcours de saut d'obstacles. - Gaëtan, Directeur d’unité adjoint et judoka depuis 28 ans, incarne la détermination et la résilience nécessaires pour guider son équipe vers le succès.
mc2i est classé 1er du Happy Trainees 2024 dans le secteur IT/Digital, selon le sondage HappyIndex®Trainees. Nous sommes fiers d'être l'entreprise la plus appréciée des étudiants dans ce secteur. Cette reconnaissance découle de notre engagement à offrir un environnement de travail positif où les stagiaires et alternants peuvent s'épanouir. Des facteurs comme la reconnaissance, le respect de l'équilibre de vie et l'encouragement à la prise d’initiatives sont cruciaux. Nos jeunes talents bénéficient d'un encadrement de qualité, d'une progression professionnelle soutenue et d'une culture inclusive et collaborative. Cette distinction reflète notre dévouement à former les futurs experts du numérique tout en assurant leur bien-être. mc2i est une entreprise apprenante, engagée pour les jeunes talents via stages et alternances. Nous croyons que l'avenir du secteur IT et digital repose sur le développement de compétences solides et la transmission de savoir-faire. Nous investissons dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où les stagiaires et alternants sont encouragés à prendre des responsabilités. Nos tuteurs expérimentés offrent un encadrement personnalisé, favorisant la progression professionnelle et l'épanouissement de chaque jeune collaborateur. En plaçant l'humain au cœur de notre démarche, nous faisons de chaque expérience au sein de mc2i une étape décisive vers une carrière prometteuse.
Décrochez votre alternance dans le monde du conseil en transformation numérique en rejoignant mc2i en tant que consultant ! Si vous êtes passionné par les technologies et à la recherche de défis stimulants, cette opportunité d’alternance est faite pour vous. Qu’est-ce qu’être consultant en alternance ? En tant que consultant en alternance chez mc2i, vous bénéficierez d'une expérience professionnelle enrichissante en deux phases : - Vous commencerez par une mission en gestion de projet AMOA interne, travaillant sur des projets passionnants au sein de nos Centres d'expertise ou de nos Directions Fonctions Centrales. - Par la suite, vous rejoindrez nos équipes de consultants et interviendrez en mission chez l'un de nos clients Grand Compte. C'est une expérience évolutive qui vous permettra de monter en compétences rapidement. 90% de nos stagiaires décrochent un CDI à la fin de leur apprentissage, sous réserve de la réussite de leurs missions. Chez mc2i, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Classés premiers du classement Happy Trainees 2024 pour la septième année consécutive, nous mettons un point d'honneur à l'intégration rapide et au développement professionnel de nos jeunes talents. Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant via notre offre d'emploi : https://talents.mc2i.fr/offre?reference=2024-781
mc2i Opportunities - It’s a match : mc2i est à la recherche de ses futurs talents ♥ Vous êtes à la recherche du grand amour professionnel ? Il est temps que l’on se rencontre ! It’s match ! Trouvez votre coup de foudre professionnel en participant à notre événement de recrutement : les mc2i Opportunities. 📅 À cette occasion nous avons le plaisir d’organiser un premier rendez-vous pour mieux nous connaître lors de notre événement : Les mc2i Opportunities au Fouquet’s, le 26 mars 2024 à partir de 18h30 Découvrez le profil mc2i : 👨💻À 34 ans, en tant que conseiller en transformation numérique, doté de traits de caractère tels que la curiosité, la liberté, la bienveillance et l'engagement, avec une qualité remarquable consistant à placer l'humain au cœur de ses préoccupations, mc2i demeure pourtant un cœur à prendre ! 🎉Au programme de cette soirée : À cœur ouvert, nous vous présenterons mc2i au travers du retour d'expérience de nos consultants alumni de vos écoles et nous échangerons sur notre futur commun, le temps d’une soirée cocktail placée sous le signe de la convivialité et du partage. 📝Inscrivez-vous vite 🚨Attention, nous sommes un cœur à prendre et les places sont limitées. ➡️ Vous êtes étudiants et souhaitez participer à l’événement mc2i Opportunities, faites-nous parvenir votre profil en cliquant sur l'image. Nous reviendrons rapidement vers vous pour vous confirmer votre participation. Nous avons hâte de vous rencontrer.
En tant qu'entreprise engagée, nous avons réalisé en 2023 un bilan carbone sur nos activités de 2022 pour mieux comprendre nos impacts. Les réponses de nos collaborateurs ont contribué à construire ce bilan avec Greenly. Bilan carbone de mc2i : en 2022, nous avons émis 2579 tonnes équivalent CO2 (tCO2e), soit 2,1 tCO2e par collaborateur, environ deux fois moins que la moyenne du secteur. Notre stratégie de réduction des émissions carbones : mesure de notre bilan carbone comme première étape, suivie en 2024 par des plans d’actions intégrés dans notre nouvelle politique RSE à 3 ans. mc2i s’engage à réduire collectivement son empreinte environnementale en intégrant les enjeux climatiques à nos pratiques et en adoptant des pratiques plus sobres et respectueuses du vivant. Trois engagements forts et concrets accompagnent cette démarche : accompagner nos clients vers la performance durable par le numérique, être un employeur responsable et faire de nos parties prenantes des partenaires au service du développement durable. Si tu souhaites rejoindre une entreprise engagée dans ces défis, consulte nos offres d’emploi sur mc2i.fr !
mc2i devient signataire de l’initiative #StOpE en présence de Aurore Bergé, ministre déléguée auprès du premier ministre en charge de l’égalité femme-homme et de la lutte contre les discriminations. Coordonnée par l’AFMD depuis 2018, #StOpE rassemble près de 200 organisations luttant contre le sexisme ordinaire, sous le haut patronage du ministère délégué chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations. L'objectif de #StOpE est de mutualiser les bonnes pratiques pour lutter contre le sexisme ordinaire au travail et mettre en place des actions concrètes et efficaces. Chez mc2i, l'engagement envers l'égalité est déjà fort, avec 97% des collaborateurs affirmant être traités équitablement, selon l'étude Great Place to Work. L'ensemble des managers ont été formés à la non-discrimination lors du recrutement et à la prévention du harcèlement au travail. En intégrant le collectif de l’initiative #StOpE, mc2i s'engage dans la lutte contre le sexisme ordinaire au travail. La charte d’engagement #StOpE définit huit engagements, notamment l'application du principe de tolérance zéro, la sensibilisation aux comportements sexistes, la formation ciblée des employés, la diffusion d'outils pédagogiques, l'incitation à contribuer et réagir face au sexisme ordinaire, la prévention des situations de sexisme, la sanction des comportements répréhensibles, et la mise en place d'indicateurs de suivi. mc2i continue de placer l’humain au cœur de son modèle
mc2i remporte la 1ère place du palmarès Happy Trainees ! Nous sommes fières de vous annoncer que mc2i est cette année encore certifié Happy Trainees, ce qui récompense la qualité de vie au travail de nos stagiaires. mc2i a su encore une fois de plus se démarquer grâce à ses valeurs “Human First”, en se hissant à la 1ère place du podium ! Accompagner nos stagiaires est notre priorité au quotidien mc2i est fier de faire partie des entreprises plébiscitées par les stagiaires et les alternants pour la qualité de leur accueil, leur accompagnement et les missions confiées. 103 stagiaires et alternants du cabinet ont cette année évalué leur expérience et sont 95% à nous recommander. Ils nous ont attribué la note globale de 4,41/5 ce qui nous place à la 1ère place de notre catégorie. Nos jeunes talents se sont exprimés 92,2% d’entre eux se sentent reconnus et encouragés dans leurs efforts, 96,1% de nos stagiaires et alternants disent qu’il est possible de prendre des initiatives et d’être force de propositions, 95,1% d’entre eux disent que leur intégration leur a permis d’être rapidement autonome dans leurs tâches ; et d’ainsi développer leurs compétences. Intégrer mc2i en tant que stagiaire ou alternant, c’est possible ! Vous vivrez une expérience humaine et professionnelle, qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences. À vos côtés, une équipe vous épaule au quotidien. Pour nous rejoindre, rendez-vous sur notre page carrière juste ici : https://talents.mc2i.fr/
mc2i est labellisé Best Workplaces For Women 2023 Pour cette troisième édition de Best Workplaces For Women, le jury Great Place to Work a délibéré, et ce sont 30 entreprises qui ont été retenues en tant que Lauréates. Nous sommes fiers d’être, encore une fois, reconnus pour nos actions RH volontaristes et inclusives. mc2i engagé dans l’égalité hommes / femmes Depuis de nombreuses années, nous cultivons des valeurs humaines et restons vigilants sur l’importance de l’égalité des sexes ainsi qu’au respect de l’égalité salariale. 97% de nos collaborateurs déclarent notamment être traités équitablement quel que soit leur genre. Source : Great Place To Work 2022 Le cabinet compte en 2023, 52% de femmes et 48% d’hommes. Cette égalité est le fruit de nombreuses actions que nous réalisons au quotidien pour nos collaborateurs de demain. Interventions auprès de nos écoles partenaires, formations spécifiques, mentoring, valorisation des parcours de nos collaboratrices… se sont toutes ces actions du quotidien qui permettent de faire de mc2i un employeur engagé dans l’égalité professionnelle. Un grand merci à chacun de nos collaborateurs pour leur engagement ! C’est ensemble que nous continuons à faire de mc2i un cabinet dans lequel il fait bon vivre. Découvrez le témoignage de Marie-Laure, Senior Partner et Directrice d’Unité
