Description Moteurs de la vie économique et au service des territoires, le réseau compte 15 Caisses d'Epargne parmi les premières banques de leur région : Caisse d'Epargne Poitou-Charentes, Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin, Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse, Caisse d'Epargne Cote d'Azur, Caisse d'Epargne Grand Est Europe, Caisse d'Epargne Haut de France, Caisse d'Epargne île de France, Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, Caisse d'Epargne Loire-Centre, Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche, Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, Caisse d'Epargne Normandie et Caisse d'Epargne Rhone Alpes.
Avec une offre complète en bancassurance (collecte et gestion de l'épargne, crédits, moyens de paiement, gestion de patrimoine, assurance...), elles accompagnent dans leurs projets l'ensemble des acteurs économiques, qu'ils soient particuliers, professionnels, entreprises, associations, collectivités locales. Afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de chacun, la Caisse d'Epargne s'appuie sur les conseils personnalisés de son réseau d'experts. Elle propose également à ses clients une relation bancaire adaptée à leurs profils via plus de 4200 agences, 17 agences en ligne, Internet, SMS, téléphone.. Depuis 1818, les Caisses d'Epargne sont à l'avant-garde de la solidarité et de la proximité et ont sans cesse réinventé leur mode de relation avec leurs clients. C'est pourquoi 4,7 millions de clients partagent leur engagement en étant sociétaires.
La Sécurité sociale (ou “Sécu” pour les intimes) est, depuis sa création en 1945, fondée sur un principe de solidarité nationale : un système de répartition, où chacun contribue selon ses moyens, et reçoit selon ses besoins. Les actifs et les entreprises cotisent (ce qu’on appelle les cotisations sociales), plus de 500 milliards par an, pour financer la protection de tous (rembourser les soins, verser les allocations familiales, payer les retraites…).
Le 4 mai 1864, un décret donnait naissance à Société Générale, avec pour mission de « favoriser le développement du commerce et de l’industrie ». Cette raison d’être originelle, nous l’avons perpétuée et sans cesse renouvelée de génération en génération, au service de nos clients et de la société.
L’ambition de nos fondateurs, un groupe d’industriels et de financiers portés par des idéaux de progrès, continue de nous animer, avec le même esprit d’entreprendre au service, aujourd’hui, de plus de 27 millions de clients dans 58 pays.
Depuis 160 ans, nous faisons grandir les idées de nos clients. Façonné par des générations de collaborateurs et de clients, notre Groupe a toujours soutenu le développement économique : hier, en accompagnant la révolution industrielle, aujourd’hui et demain, en s’engageant résolument à relever les défis de notre temps pour un développement durable et une transition responsable. La force de cet héritage laissé par les générations précédentes permet au groupe Société Générale de se projeter vers l’avenir avec audace, détermination et confiance.
Mais notre engagement n’est pas tourné uniquement vers nos clients. Il s’adresse aussi à vous, nos collaborateurs, présents et futurs, et à tout ce que vous pourrez entreprendre à nos côtés. Chacun a son histoire, ses envies, ses idées, ses forces et ses faiblesses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, il y a suffisamment de champs d’expertises, de défis à relever, de technologies à maîtriser pour que chacun trouve sa place. Où sera la vôtre ? C’est à vous de le décider !
Nous sommes une banque unique et singulière dans le paysage bancaire français. Notre vocation citoyenne, héritée du Groupe La Poste, nous met en prise directe depuis notre création avec les gens, les jeunes,les territoires, la société... Notre banque qui rassemble 20 millions de clients, présente dans plus de 7 000 bureaux de poste, qui réunit en moyenne en 2021, 3 millions de visites quotidiennes sur son application, s’est en effet construite dans la confiance avec ses différentes parties prenantes, sa foi en l’avenir et sa conviction à œuvrer pour une société plus responsable et inclusive.
Animés des valeurs postales de proximité et de service au plus grand nombre, nous avons su créer une
relation de confiance, attentive et humaine, avec chacun de nos clients quelle que soit sa situation financière.
Dans un monde où les transitions sont indispensables, elles doivent être justes.
Parce qu’elle est née avec une vocation citoyenne, La Banque Postale est convaincue qu’il n’y a pas de
création de valeur durable sans partage, pas de dynamisme économique sans vitalité des territoires, pas de développement pérenne sans respect des limites planétaires.
Cofidis recherche avant tout des personnalités 😊
Dans LA boîte qui fait LA différence, l'humain est au cœur de la stratégie. Cofidis accompagne tous ses collaborateurs et clients avec agilité, simplicité, responsabilité, considération et audace, sur le principe de "Symétrie des Attentions" : parce qu'un collaborateur heureux fait un client heureux, et inversement.
Travailler chez Cofidis, c’est donner du sens à son métier, bénéficier d'une qualité de vie au travail certifiée Best Workplaces 2026, dans un cadre de travail unique et une ambiance conviviale.
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.
Born in 1981, Bloomberg is the world's primary distributor of financial data and a top news provider of the 21st century. A global information and technology company, we use our dynamic network of data, ideas and analysis to solve difficult problems. Our customers around the world rely on us to deliver accurate, real-time business and market information that helps them make important financial decisions.
Caisse d'Epargne has an employee rating of 3.2 out of 5 stars, based on 1,393 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The Caisse d'Epargne employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Finance industry (3.7 stars).
Overall, 55% of employees would recommend working at Caisse d'Epargne to a friend. This is based on 1,416 anonymously submitted reviews on Glassdoor.
71% of job seekers rate their interview experience at Caisse d'Epargne as positive. Candidates give an average difficulty score of 2.7 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) for their job interview at Caisse d'Epargne.