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🏆Cofidis France Best Workplaces pour la 5e année consécutive ! Cette année, nous nous classons 6e dans la catégorie des entreprises de 1000 à 2500 collaborateurs. Une reconnaissance que nous accueillons avec fierté et humilité. Car au delà d'un classement, elle confirme une conviction forte : la qualité de l'environnement de travail se construit chaque jour. Comme le souligne Carolyne Osinski, notre Directrice Expérience Collaborateurs : "𝘤𝘦 𝘣𝘢𝘳𝘰𝘮𝘦̀𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘲𝘶’𝘶𝘯 𝘭𝘢𝘣𝘦𝘭 : 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘶𝘯 𝘮𝘰𝘺𝘦𝘯 𝗱’𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀. 𝘓𝘦𝘴 𝘧𝘦𝘦𝘥𝘣𝘢𝘤𝘬𝘴 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝙢𝙞𝙚𝙪𝙭 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙡𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙖𝙩𝙩𝙚𝙣𝙩𝙚𝙨 𝘦𝘵 𝘥’𝘢𝘮𝘦́𝘭𝘪𝘰𝘳𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶 𝘭’𝘦𝘹𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦. 𝘊𝘦 𝘭𝘢𝘣𝘦𝘭 𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘷𝘢𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘢̀ 𝘯𝘰𝘴 𝘺𝘦𝘶𝘹 : 𝘪𝘭 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘪𝘥𝘦 𝘢̀ 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘩𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘢̀ 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙚𝙧 𝙖̀ 𝙥𝙧𝙤𝙜𝙧𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧." Bravo et un grand merci à nos collaborateurs, managers et équipes RH qui contribuent chaque jour à faire vivre cet environnement de travail. ...Show more

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L’égalité Hommes – Femmes : un engagement quotidien ! Chez Cofidis, nous mettons un point d’honneur à faire en sorte que nos collaboratrices se sentent bien ! En ce samedi 8 mars 2025, pour la Journée Internationale des Droits des Femmes on en profite pour célébrer nos collaboratrices, véritables moteurs de notre réussite collective. En 2025, nos collaboratrices représentent 67 % de nos effectifs et 53% de nos chef(fe)s de service sont des femmes. Nous avons une égalité parfaite au sein de notre direction, qui est aujourd’hui composée de 4 femmes et de 4 hommes ! Parce que chez Cofidis, nous offrons à chaque collaborateur les meilleures chances d’avancer, indépendamment de son genre. Ensemble, luttons contre les stéréotypes, continuons à faire bouger les lignes ; chez Cofidis, nous avons des talents féminins présents dans tous les métiers, avec 72% dans la Direction Finance, Risque et Acceptation et 71% dans l’Expérience Client et Organisation....Show more

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Nous sommes fiers d’annoncer que Cofidis France se classe 7ᵉ dans la catégorie « Banques et services financiers » du classement Capital Magazine des Meilleurs Employeurs 2025 ! Un prix basé sur l’avis des salariés : Ce classement, réalisé chaque année par Capital Magazine, repose sur une vaste enquête indépendante menée auprès de milliers de salariés en France. L’objectif ? Identifier les entreprises offrant les meilleures conditions de travail, en tenant compte de critères tels que la qualité de vie au travail, les opportunités d’évolution et la satisfaction des collaborateurs. Cette reconnaissance valorise notre engagement à offrir à nos équipes un environnement de travail épanouissant, attractif et aligné avec leurs attentes. Un encouragement à poursuivre nos efforts, nous voyons cette distinction comme un moteur pour continuer à : - Valoriser l’expérience collaborateur, - Renforcer le bien-être au travail (#QVCT), - Poursuivre notre engagement pour un cadre professionnel inspirant et motivant. Merci à nos équipes ! Un immense merci à nos collaborateurs qui font de Cofidis un employeur de référence !Leur engagement et leur passion sont les clés de notre succès....Show more

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COFIDIS ÉTAIT À LA PARIS RETAIL WEEK 2023 Du 19 au 21 septembre a eu lieu la 9e édition de Paris Retail Week. Et comme c’est un incontournable pour rester connecté à nos partenaires et partager une vision commune du business, on y était ! Le salon Paris Retail Week, c’est LE rendez-vous du commerce omnicanal qui rassemble les marques, enseignes et fournisseurs de solutions. Nos 9 collaborateurs ont installé leur stand pendant 3 jours pour rencontrer nos partenaires pour parler expertise, innovation, nouvelles pratiques et business en toute convivialité ! Les collab’ étaient aussi là pour présenter nos solutions de financement omnicanales et accompagner les commerçants dans la mise en place du paiement fractionné. Un moment essentiel qui nous permet d’agir face à ce que l’on a pu relever dans nos études au cours de l’année . Malgré leur inquiétude sur la situation économique et sociale du pays et les conséquences négatives sur leur activité du fait de la crise économique pour 70% d’entre eux, ils sont 25% à constater que le paiement fractionné ou différé fait augmenter le panier moyen de leurs clients. Alors, on s’adapte et on les accompagne ! Chez Cofidis, on est persuadé que pour faire la différence il faut savoir être en mouvement : on garde un œil ouvert sur les tendances, on reste connecté à l’innovation, et on adapte nos offres de financement selon les besoins du marché. Bravo aux équipes Cofidis Business Solutions pour l’organisation !...Show more