Glassdoor users rated their interview experience at Deutsche Telekom as 100% positive with a difficulty rating score of 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Ingénieur Stagiaire and Sales Manager rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Ingénieur Stagiaire and Sales Manager roles were rated as the easiest.
The hiring process at Deutsche Telekom takes an average of 1 day when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Sales Manager had the quickest hiring process (on average 1 day), whereas Sales Manager roles had the slowest hiring process (on average 1 day).
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Deutsche Telekom
Interview
Ganz normales Vorstellungsgespräch mit 2 Personen (Mensch vom vorhergegangenem Einstellungsprozess + zukünftiger Arbeitgeber).
Einstieg mit einer Selbstpräsentation und die Fragen waren nicht sonderlich knifflig. Insgesamt sind beide sehr nett gewesen und haben aufmerksam meine Aussagen mitverfolgt und wirkten in keinem Fall desinteressiert oder zu objektiv. Aus meiner Sicht würde ich sagen, dass außer der Selbstpräsentation keine Überraschungen zu erwarten sind.
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Deutsche Telekom (Darmstadt) in Jan 2013
Interview
Zunächst habe ich eine Absage erhalten, habe dann die Bewerbung einfach noch einmal abgesandft und prompt eine eine Einladung erhalten, die sehr kurzfristig erfolgt ist. Nach dem Gespräch kam eine sehr schnelle Zusage, faire Behandlung, keine allzu standardisierten Fragen, allerdings musste ich zunächst frei dort arbeiten (inklusive langem Warten auf das Geld), da die Stelle noch nicht genehmigt war.
Interview questions [1]
Question 1
Warum war dieses Zeugnis schlechter als das andere?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Deutsche Telekom (Bonn) in Feb 2014
Interview
Nach einem zuvor durchgeführen Telefoninterview erfolgt im Nachgang ein angenehmes persönliches Gespräch mit der Personalreferentin.
Für mich persönlich ein sehr "lockeres" Gespräch aus dem ich mit einem guten Gefühl gegangen bin.
Interview questions [1]
Question 1
Was war Ihr bislang größter Fehler/Fehlentscheidung und wie haben Sie ihn behoben? (aus beruflicher Sicht)