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#Podcast #OKSII🎙️ Vous avez sûrement déjà entendu parler de la "dette technique", mais savez-vous vraiment de quoi il s'agit ? Zoom sur ce sujet complexe avec Mathieu LUCAS dans le nouvel épisode de OK:SII. ➡ Qu'est ce que la dette technique et d'où vient ce terme ? ➡ Quels sont les avantages et les inconvénients ? ➡ Quels sont les défis auxquels sont confrontées les entreprises ? Et quelles solutions pour y faire face ? À écouter sur la plateforme de votre choix 👉 https://beacons.ai/oksii Le podcast pour tout savoir sur le monde de la tech et sur le Groupe SII !
🌎 Et si vous faisiez votre VIE chez SII ? - Travaillez dans l'une de nos 21 filiales. - Devenez un expert international grâce à des missions à forte valeur ajoutée. - De nombreuses opportunités d'embauche à la clé, que ce soit à l'étranger ou à votre retour en France. ❓ Le volontariat international est une expérience professionnelle réalisée par un jeune Français à l'international. Chez SII, nous avons actuellement 63 jeunes concernés sur des métiers et fonctions diverses. Découvrez nos nombreuses opportunités en VIE pour des jeunes de moins de 29 ans 👉 https://cutt.ly/6wkV68lM
La diversité est une force, et chez SII nous en sommes convaincus. Pour confirmer notre souhait de maintenir un environnement de travail inclusif dans un climat de respect et d’écoute, le Groupe SII a signé la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle. 🎯 Cette signature nous engage à : - Maintenir un environnement inclusif pour les collaboratrices et les collaborateurs LGBT+ - Veiller à une égalité de traitement entre toutes et tous quelles que soient l’orientation sexuelle et l’identité de genre - Soutenir les collaboratrices et collaborateurs qui pourraient être victimes de propos ou d’actes discriminatoires - Partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel général "À ce jour, nous avons déjà accompagné des collaborateurs dans leur parcours de transition au sein de l’entreprise en actant des changements d’identité en interne mais également en aidant au changement de prénom auprès de l’administration de l’état civil. Nous avons aussi identifié des référents diversité et inclusion et souhaitons mener des actions de sensibilisation" précise Danika BROUSTAIL, Responsable Projets RH et Mission Diversité et Inclusion. Pour en savoir + ⬇ https://cutt.ly/2wcLlxit
🌎 Notre Plan de Décarbonation pour l'ensemble de nos activités en France ! Dans le cadre de notre stratégie RSE, nous avons calculé nos émissions de gaz à effet de serre, selon la méthodologie du GHG protocol, standard international, et mis en place des actions pour favoriser leur réduction. 1️⃣ Scope 1 : les émissions directes issues de nos activités. 2️⃣ Scope 2 : les émissions liées à l’électricité que nous consommons. 3️⃣ Scope 3 : les émissions indirectes sur lesquelles nous n’avons pas de curseurs de changements directs (achats, déplacements, déchets générés pas nos activités). Nos ambitions d'ici 2030 : - Réduire de 45 % les émissions relevant des scopes 1 et 2. - Réduire de 25 % les émissions relevant du scope 3. Ce plan est une étape cruciale dans notre engagement envers un monde #numérique et #durable.
[#ExpertStory] Savez-vous ce qu'est un modem troposphérique ?🤔 Pas de panique, Bastien Jauny vous l'explique en vidéo ! Il nous en dit un peu plus sur son métier de développeur chez SII depuis plus de 4 ans. Expertise, savoir-faire, et convivialité rythment ses journées 👨💻
👨💻 La Direction des Opérations chez SII Sud-Ouest ! - 50 projets - 60 managers - 800 ingénieurs - 5 pays - 4 projets R&D - 100 appels d’offres/ an - 70 % de taux de succès ⬇ Découvrez le parcours de Simon Almeras, Directeur des Opérations chez SII Sud-Ouest. Et le témoignage de Jonathan Di Russo et Mathieu Miquel, tous deux chefs de projet. Pour nous rejoindre 👉 https://cutt.ly/9wpgr9qj
🏆 Le Groupe SII était 2ème au Top 10 des entreprises de plus de 2000 employés qui recrutent le plus en #télétravail sur Welcome to the Jungle France ! Même si le lien physique entre nos équipes est essentiel, le télétravail reste un atout majeur dans l'équilibre vie pro et vie perso. ✅ Chez SII, nos collaborateurs ont la possibilité de travailler à distance jusqu'à 50 % du temps, défini par journée entière et/ou demi-journée, fixes ou flottantes, le tout planifié conjointement entre le salarié et son manager. Découvrez notre page Welcome To the jungle : https://cutt.ly/UwipjEge
📢 Comment retenir ses talents en entreprise ? Charles Mauclair nous en dit un peu plus sur la stratégie de SII ! 1️⃣ Mélanger les niveaux d'expériences au sein des équipes 2️⃣ Donner la capacité à nos collaborateurs d'agir sur l'entreprise 3️⃣ Un accord de télétravail allant jusqu'à 50 % du temps Pour en savoir plus, lisez l'article de Tech Talks.fr 👉 https://cutt.ly/ywpjrl1z
Chez SII, nous accordons une grande importance à la formation ! Au total, sur l'année 2022/2023 en France, c'est : - 6 610 jours de formation (soit 42 774 heures) - 3 312 actions de formation - 27,5 % de formations internes (72,5 % en externe) - Satisfaction des participants : 4,23/5 - 1,285 million d’euros investi (coûts pédagogiques uniquement) ✅ Nous proposons une variété de formations pour aider nos collaborateurs à développer leurs compétences, tant techniques que comportementales et managériales, en collaboration avec SII Learning (Groupe SII). 👨💻 Sur de nombreux domaines d'expertises : Développement, Systèmes et réseaux, Devops, Agilité, Cloud, Ingénierie système, Big data, Gestion de projet, Management, Développement personnel... Rejoignez-nous pour façonner votre avenir professionnel : https://cutt.ly/9wpgr9qj
Le #TransformerDay Energie : l'événement qui réunit nos clients et nos experts SII ! Une journée organisée par SII Ile-de-France à Roland Garros, pour échanger sur les tendances, l’actualité des métiers du secteur de l’énergie et nos réussites communes. Au programme ? 3 conférences techniques animées par nos experts : - Transformation du monde du test - Move2cloud par Metanext - Le futur du logiciel Mais aussi des tables rondes pour que nos clients échangent avec nos experts sur leurs problématiques autour de l'#IA et l’#Agilité. Un vrai plaisir de voir nos clients se prêter au jeu et s’enrichir mutuellement de leurs expériences. Le secteur de l'Energie et des Utilities est l’un de nos secteurs d’activités stratégiques chez SII. Nous travaillons avec nos talents et experts pour apporter à nos clients des solutions en terme d'IT, d'expertise agile, de cybersécurité, de cloud et d’ingénierie industrielle. Les organisations sont aujourd'hui constamment en transformation vers des problématiques liées à l'environnement, pour développer ensemble un monde numérique et durable.
