Check out your Company Bowl for anonymous work chats.
Et si l’innovation commençait simplement par une idée portée par un collaborateur ? C’est exactement ce que démontre l’histoire de Contrail Tracker, initiée par Tanguy, Project Manager R&D. Les traînées de condensation (contrails), formées par les avions en altitude dans certaines conditions, ont un impact climatique majeur, parfois comparable aux émissions de CO₂ du secteur aérien. 👉 Et si on pouvait mieux les prévoir, et surtout les éviter ? C’est le défi relevé par les équipes du lab R&D SII Research Sud-Ouest, avec une approche concrète et pragmatique : • comprendre les conditions atmosphériques favorisant leur formation • ajuster les trajectoires de vol lorsque c’est possible • confronter les modèles de prédiction à la réalité observée C'est ainsi qu'est né Contrail Tracker, un outil qui permet de : • visualiser les contrails à partir d’images sol • les associer aux vols concernés • comparer les modèles de prédictions et observations • aider les acteurs de l’aérien à rendre plus robustes les modèles de prédictions Une innovation développée aux côtés d’acteurs majeurs comme Airbus, Thales et Reuniwatt. Le projet a déjà été présenté sur plusieurs scènes européennes : Paris Air Show au Bourget, Conférence IATA à Londres, Conférence Eurocontrol à Bruxelles. 👏 Bravo à nos équipes qui transforment la R&D en valeur — pour les clients, et pour l’aviation de demain.
Fiers d’être certifiés Great Place To Work in Tech ! Nous faisons désormais partie des entreprises tech de +250 collaborateurs certifiées 🙌 Cette reconnaissance valorise ce qui fait notre force au quotidien : 🤝 Une culture fondée sur la confiance 💡 Un environnement qui encourage l’innovation 🚀 Des équipes engagées et passionnées Un réel engagement pour le bien-être et le développement de chacun #Letstechtogether Un grand merci à tous nos collaborateurs pour leur confiance et leur contribution.
Moins de promesses, plus de concret. C’est ce qui a marqué cette 18ᵉ édition de la Journée Française des Tests Logiciels (#JFTL), qui a rassemblé plus de 1 000 professionnels autour des enjeux de qualité logicielle, d’automatisation et d’intelligence artificielle. 👉 Pour nos équipes SII présentes, un constat s’impose : l’IA pour le test entre dans une phase de maturité. Après l’effet de découverte, place aux cas d’usage concrets, aux retours d’expérience et à la création de valeur mesurable. Autre signal fort : le retour en force de l’automatisation. En s’appuyant sur l’IA, de nouvelles approches émergent pour accélérer, fiabiliser et lever certains freins historiques du test. Des sujets qui résonnent particulièrement avec les missions de notre Delivery Center Test & Automation, qui accompagne nos clients dans l’évolution de leurs stratégies de qualité logicielle. Cette édition a également été marquée par l’intervention de Frederic Assante Di Capillo, Quality Expert Manager chez SII, avec un format original autour d’un “procès du test logiciel”. Une approche interactive qui a nourri des échanges riches tout au long de la journée. 👏 Merci au CFTL - Comité Français des Tests Logiciels pour l’organisation de cet événement incontournable et à tous les participants pour la qualité des échanges. 💬 Et vous, quels sont vos retours sur cette édition ?
🌎 How do we build the future of SII? By investing in the leaders who will shape it. On May 25–26 in Bogotá, as part of the SII University – BM Academy, we brought together 14 Business Managers, Senior BMs and Business Sector Managers from Canada, Chile and Colombia for two immersive days of learning and collaboration. Through interactive workshops, role plays and peer-to-peer exchanges, participants strengthened key capabilities across: • Business development & prospecting • Recruitment and account management • Leadership, active listening & self-awareness • Value creation for major opportunities • Effective use of our Flexshore model 🤝 Beyond skills, this academy was about connection: sharing best practices across countries, challenging perspectives, and reinforcing the strong sense of community that drives our Group forward. 👏 A huge thank you to all participants, trainers and organizers for their energy and commitment. Together, we continue to develop our talents, strengthen our international community, and build the future of SII.
🎥 En 1 minute, Hélène Doumerc, notre Directrice du Développement, vous partage l’essence de notre marque employeur : Let’s Tech Together ✨ Let’s Parce que chez Groupe SII, nos collaborateurs osent, s’engagent et entreprennent chaque jour pour bâtir des partenariats solides et durables avec nos clients. 🚀 Tech La technologie est notre moteur. Grâce à SII Research, nous innovons en continu pour concevoir des solutions performantes, utiles et à fort impact. 🤝 Together Notre clé de réussite, c’est le collectif : une synergie forte entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles, qui nous permet de répondre aux besoins de nos clients avec agilité et efficacité. Envie de donner du sens à votre carrière et de construire l’avenir avec nous ? Rejoignez SII 👉 https://cutt.ly/ktM5Qijw
🏆 Victoire au 24h du Code : retour sur un défi relevé avec brio par nos équipes SII Ouest ! Le #24hDuCode, un hackathon, où les passionnés de code repoussent leurs limites. Pendant 24h non-stop, plus de 200 participants se sont affrontés sur des défis techniques exigeants… et cette année, Groupe SII fait partie des grands gagnants de cette 14ᵉ édition 🚀 Un immense bravo à nos collaborateurs de SII Ouest, Balkis, Aurélien, Guillaume, qui ont relevé ce challenge avec talent, engagement et esprit d’équipe. Une belle illustration de notre ADN ! 💬 Retour sur les 24h du code avec ceux qui ont vécu l’expérience de l’intérieur 👇 #GroupeSII #24hDuCode #Innovation #Tech
IA générative et IA agentique : des usages qui progressent, une maîtrise à construire. Le Groupe SII dévoile une étude menée avec Viavoice auprès de 1 000 Français sur la perception et les usages de l’intelligence artificielle. 📊 À retenir : • 29 % comprennent précisément l’IA générative (+7 pts vs 2024) • 27 % comprennent l’IA agentique • 1 Français sur 4 se projette déjà dans l’usage de l’IA agentique, notamment pour simplifier le quotidien et le travail • 70 % expriment une attente forte de maîtrise et de régulation L’IA entre dans les usages, mais son adoption reste inégale et appelle un accompagnement éclairé et responsable.
Toujours en recherche d’une alternance ? Bonne nouvelle: nos offres d’alternance sont réunies au même endroit! Chez SII, rejoindre l’aventure, c’est intégrer un collectif engagé, où l’innovation, l’inclusivité et l’esprit d’équipe sont au cœur de chaque projet. #LetsTechTogether Pourquoi faire ton alternance chez SII ? Parce qu’ici, on t’offre bien plus qu’un simple contrat : - Une intégration personnalisée et un onboarding fluide - Un accompagnement de proximité avec des experts passionnés - Des missions à fort impact, au cœur des enjeux technologiques (IT, ingénierie, IA, cybersécurité, conseil…) ➡️ L’alternance qui lancera ta carrière est sûrement à un clic: https://cutt.ly/5tCTnook
Fondation SII X Koalya 🐨 : une collaboration fondé Koalya 🐨 fait partie des 5 associations retenues par la Fondation SII pour développer et déployer des projets numériques au service de l’intérêt général, en lien direct avec les valeurs du Groupe. Koalya développe une application mobile dédiée aux familles d’enfants avec des troubles du neurodéveloppement (autisme, TDAH, troubles DYS…). Premiers donateurs du projet, nous sommes fiers d’accompagner Koalya dans son développement et de soutenir une innovation numérique qui répond à des besoins concrets, humains et sociétaux.
Une reconnaissance EcoVadis qui confirme notre engagement durable. Avec l’obtention de la Médaille Silver EcoVadis, une note globale de 74/100 et un score de 80/100 sur l’impact environnemental, SII se classe dans le Top 15 % des entreprises évaluées au cours des 12 derniers mois. Cette reconnaissance souligne la qualité de notre système de management de la durabilité et notre engagement constant en faveur de la transparence tout au long de la chaîne de valeur, conformément aux standards d’EcoVadis, référence mondiale des évaluations RSE: https://lnkd.in/epsDei6K 🎯 Le travail engagé cette année vise à renforcer la structuration, la cohérence et la couverture de nos actions RSE à l’échelle du Groupe, avec une ambition claire : continuer à progresser durablement lors des prochaines évaluations. 👏 Merci aux équipes mobilisées, et tout particulièrement à l’équipe RSE, engagée au quotidien aux côtés de nos clients et partenaires sur ces enjeux clés.
