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🧑💻 Nous recrutons des pros de l’#IT pour poursuivre sur la voie de l’#innovation et de l’excellence #tech ! Et comme toujours, nous sommes très attentifs aux candidatures qui nous permettent de favoriser la #diversité et l'#inclusion au sein de nos équipes. Plus d’infos ici 👉 https://lnkd.in/eJyM4nZt
🤝 CAP HANDICAP I 1re étape à Lyon Notre Pôle d’Insertion des travailleurs handicapés a lancé en ce début de mois sa tournée Cap Handicap à Lyon. Une cinquantaine de collaborateurs étaient rassemblés pour une sensibilisation au handicap. Au programme : mise en situation, dégustation à l'aveugle, sport, association bien-être. 🦁 Cette initiative s’inscrit pleinement dans notre politique Diversité, Equité et Inclusion, qui repose sur 4 piliers : le genre, l’intergénérationnel, la culture et le handicap. Plus d'informations ici ➡️ https://lnkd.in/eueV2RMz #Handicap #Insertion #Diversité #Inclusion #équité
🌍 Nous sommes fiers de faire partie du Forum pour la transition de l’assurance vers la carboneutralité (FIT). Un nouveau dialogue structuré et forum multipartite dirigé par le United Nations 🌐 pour soutenir l'accélération et l'intensification nécessaires de l'action climatique volontaire du secteur de l'assurance et des principales parties prenantes.. 🤝 En rejoignant le #FIT, nous contribuons au dialogue mondial sur le développement durable et la transition vers une économie à zéro émission nette en affirmant notre engagement à être une entreprise qui favorise une transition durable et juste. La FIT démarre ses travaux avec un groupe diversifié de 46 organisations du monde entier ! Notre objectif ? Agir et mieux anticiper les défis sociétaux et environnementaux actuels, pour accompagner au mieux le monde de demain et #AssurerVosVies. #Generali4Sustainability
📅 RDV les 7, 8 et 9 février aux 31e Rencontres du #RiskManagement de l’ AMRAE - Management des Risques et des Assurances de l'Entreprise ! 🤝 Venez rencontrer les équipes Generali France et Generali Global Corporate & Commercial au Stand 2, Hall 2 ! #AMRAE2024 #Deauville Centre International de Deauville / CID - Palais des Congrès
👏 Nous sommes fiers de célébrer les 2 ans de notre engagement auprès de l’initiative #StOpE. ✊ Lancé en 2018 et coordonné par L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), ce collectif réunit aujourd'hui près de 200 organisations signataires qui luttent ensemble contre le sexisme ordinaire. Pour en savoir plus 👉 https://lnkd.in/gqSY3J6X
📰 ACTUALITÉ I « Nous souhaitons intégrer un volet #biodiversité dans notre fonds #Croissance » Le 14 novembre, Cédrik d'Aviau de Ternay, FRM, CERA, CESGA, directeur des #investissements de Generali France, devenait lauréat du prix "Personnalité de l’année" des Couronnes 2023 décerné par L'AGEFI. 🎙 Il intervient maintenant au micro de Ludivine Garnaud pour partager la politique d’investissement responsable et durable de Generali France et les défis à relever pour 2024. #Epargne #ESG #Durabilité #Interview #finance #Investissement
Découvrez le témoignage de Sophie Ruellet, Responsable sinistres IARD standards dommages aux biens chez Generali.
210 collaborateurs, près de 300 000 clients et 135 agents généraux : nous sommes fiers d’annoncer la naissance du marché La Médicale – Professionnels de santé ! Issu de l’intégration de La Médicale au sein de Generali France au 1er janvier 2024, ce nouveau marché est expert des solutions d’assurance dédiées aux professionnels libéraux de santé. Depuis 75 ans, La Médicale, référence de l’assurance des professionnels de santé, prend soin de ceux qui soignent. Avec près de 300 000 clients professionnels de santé, notre Positionnement sur le marché est exceptionnel. Près d’un praticien sur 3 en libéral nous fait confiance, 44 % des médecins généralistes, 46 % des médecins spécialistes, 54 % des chirurgiens-dentistes et 89 % des pharmaciens. La Médicale est une marque forte, reconnue et appréciée par sa clientèle. Depuis le 1er janvier 2024, 18 mois après son acquisition et dans le cadre de notre processus d’intégration, La Médicale est devenue le marché La Médicale – Professionnels de santé. A l’instar des autres directions de marché de Generali, nous disposons d’équipes dédiées aux solutions d’assurance, à la distribution… qui connaissent parfaitement les spécificités de nos clients professionnels de santé. Mais nous sommes un marché affinitaire avec sa marque propre « La Médicale » et son réseau d’agents experts dédiés au marché. Cette intégration va nous permettre de renforcer nos modes de fonctionnement avec Generali et d’asseoir la marque La Médicale auprès de nos clients
Etre un citoyen responsable, c'est agir pour le bien commun et contribuer à une société plus équitable et plus inclusive. Grâce aux initiatives mondiales de notre Fondation The Human Safety Net, nous libérons le potentiel des personnes les plus vulnérables en nous appuyant sur les compétences des collaborateurs et des réseaux de Generali pour innover. En 2017, le groupe Generali a créé The Human Safety Net pour soutenir les personnes les plus vulnérables et les aider à dévoiler leur potentiel afin qu'elles puissent transformer leur vie et celle de leur communauté : plus de 325 000 personnes accompagnées dans 26 pays ! Après 6 ans d’action, la Fondation continue de s’engager auprès des familles avec enfants de moins de six ans en situation de vulnérabilité et les réfugiés qui cherchent à s’intégrer dans le monde de l’emploi et de l'entrepreneuriat. L'objectif est de contribuer à une société plus équitable, en abordant des enjeux tels que la diversité, l'équité, l'inclusion, la mobilité sociale, l'égalité des chances, la migration et l'intégration des réfugiés. Le volontariat est une partie importante de notre engagement envers nos partenaires et bénéficiaires, comme en témoignent les milliers de collaborateurs et agents de Generali dans le monde entier qui soutiennent la communauté d'ONG et d'associations partenaires de The Human Safety Net. Depuis 2021, plus de 500 ambassadeurs à travers le monde, collaborateurs ou membres des réseaux commerciaux se sont engagés.
🤝 ENGAGEMENT I Generali lutte au quotidien contre le #SexismeOrdinaire au travail. Définit comme priorité #DEI (#diversité, #équité et #inclusion), la lutte contre le sexisme ordinaire contribue à renforcer le bien vivre ensemble chez Generali. ✋ C'est aussi pourquoi nous avons signé l'initiative #StOpE (Stop au Sexisme « Ordinaire ») afin de partager et promouvoir les bonnes pratiques sur le sujet. 🎙 Sophie Beauropert (Responsable Diversité Inclusion chez Generali France) intervient au micro de Vivre FM dans l'émission ''Quand j’assure, j’agis''. Une émission spéciale dédiée à l’emploi des #travailleurs et #travailleuses #handicapé.es au sein des sociétés d’#assurance avec France Assureurs et Opco Atlas. Merci à ceux qui se mobilisent au quotidien pour améliorer le vivre ensemble au sein de Generali France !
