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On ne le redira jamais assez : l'année 2020 était placée sous le signe de l'adaptation. Les équipes RH de toutes nos caisses d'épargne ont mis en place un processus de recrutement 100% digital, pour continuer de recruter nos talents malgré le contexte. C'est le cas de la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon qui a recruté plus de 260 talents l'année dernière !
La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire a mis ses alternants Katy, Camille, Manon et Charlotte, au défi d'un BattleSpeech ! Malgré des choix cornéliens, ils ont su relever le challenge avec brio, et vous donneront forcément envie de jeter un oeil à leurs offres 😉 ! #recrutement #alternance #RévélonsLesPossibles
