Bien - Gestionnaire administratif Henner Employee Review

4.0
Feb 18, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Cantine abordable niveau prix et rentabilité Heures supplémentaires non imposables Télétravail 3 fois par semaine

Cons

La paie pas assez élevée

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Henner Response
3mo
Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour d’expérience. Nous sommes heureux que vous ayez apprécié certains avantages proposés aux collaborateurs, comme le télétravail et l’exonération d’impôt sur les heures supplémentaires. Chez Henner, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs une rémunération équitable en fonction de l'expérience, des compétences et de la performance de chacun. La revue annuelle des salaires vise à s'assurer que l'implication et le travail de nos collaborateurs soient valorisés. Nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages en complément de leur rémunération, comme par exemple la prime de participation basée sur les résultats de l'entreprise, la participation aux frais de transport, la prise en charge de la complémentaire santé, et bien plus encore. Votre référent RH reste à votre écoute, même après votre départ. Nous vous souhaitons une bonne continuation dans votre carrière. L’ équipe Expérience Collaborateurs.

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5.0
Jan 6, 2022
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

It was a great company to be at. Great teammates

Cons

None at this time that I can think of.

3.0
May 9, 2025
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Good for someone starting out on their career Health Insurance Bonus

Cons

Slow growth Monotony of the tasks

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Henner Response
11mo
Thank you for taking the time to share this review. We are delighted that you appreciate our employee benefits, including our free healthcare insurance. We strive to ensure that the involvement and work of our employees are valued, particularly through the annual salary review. At Henner, there are many ways to grow within the company through various projects, annual review etc. We encourage you to contact your HR representative, who remains available even after your departure, to discuss the areas for improvement that you have identified. Employee Experience Team
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