Pros
Il y en a mais malheureusement gâchés par les cotés négatives Conciliation vie famille/ pro Bibliothèque Souk Bus interne pour venir au travail / Cantine horaires directions opérationnelles
Cons
- les salaires notamment pour les jeunes, l'accompagnement des alternants, l'accompagnement tous court ! - ambiance mauvaise car tout le monde se méfie de tout le monde ( sauf direction opérationnelle) - Pas de méritocratie : tu as un réseau ok sinon bon courage ! - les avancements et les primes (c'est un foutoire ... on y comprend rien, c'est aussi un peu à la tête du client, heureusement les syndicats et les gestionnaires RH (annexes 2) sont là pour expliquer et accompagner les salariés) - le management toxique ++( je crois c'est le plus grand soucis au CEA), des comportements très limites et très misogynes pour certains directions - Omerta ( il ne faut rien dire) conduisant à un fort mal être des salariés - les process longs et lourd avec un management toxique : bonne combinaison pour une dépression - les RH de proximité ( si vous n'en avez pas besoin dans ce cas n'hésitez pas! très proche des managers défendrons toujours les intérêts des managers...)