Devoteam reviews

3.9

78% would recommend to a friend

(1,293 total reviews)
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Stanislas de Bentzmann & Godefroy de Bentzmann

82% approve of CEO

63% positive business outlook

Devoteam has an employee rating of 3.9 out of 5 stars, based on 1,293 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The Devoteam employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Informatique industry (3.7 stars).

Reviews by job title

1K reviews
4.0
Dec 5, 2024
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Goodyear opportunities to begin with

Cons

Salary could be greater for beginner

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Devoteam Response
1y
Bonjour, merci pour votre feedback que nous prenons en compte. Bonne continuation chez Devoteam
4.0
Nov 4, 2024

Can't complain

Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Flexible work/life balance. Opportunities to grow

Cons

Internal projects and commitments are often left behind for 'billable' project work.

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Devoteam Response
1y
Bonjour, merci pour votre feedback que nous prenons en compte. Bonne continuation chez Devoteam
5.0
Nov 1, 2024
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

L’ambiance de travail chez Devoteam est agréable, avec des locaux modernes, propres et bien agencés. Un frigo connecté est disponible pour acheter des plats sur place, ce qui facilite le quotidien. Le CSE propose plusieurs avantages intéressants pour les collaborateurs et leurs familles, incluant une mutuelle qui couvre également le conjoint, et deux voyages par an à tarif réduit. L’entreprise offre des opportunités de carrière variées avec des accès aux plateformes de formations certifiantes et reconnu, ainsi que des missions auprès de clients du CAC 40, dans un environnement où l’évolution professionnelle est encouragée.

Cons

Une évolution en interne nécessite un fort investissement personnel, avec des attentes à la fois pour satisfaire les clients en mission et pour justifier cette progression au sein de l’entreprise. Les certifications, bien qu’encouragées, ne donnent pas lieu à des primes, et les formations sont souvent suivies en dehors des horaires de travail, car le temps en entreprise est principalement dédié aux missions client. Les changements de mission peuvent également être longs et parfois compliqués, ce qui peut ralentir la transition vers de nouveaux projets.

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Devoteam Response
1y
Bonjour et merci pour votre feedback. Nous sommes ravis que vous appréciez les locaux, le CSE, notre offre de formations dans laquelle nous investissons quotidiennement. Nous remontons votre point à la Direction des Ressources Humaines, dans une optique d’amélioration. Bonne continuation professionnelle !
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