Pros
salaire, processus de recrutement rapide
Cons
J’ai rejoint Devoteam Data Driven après avoir été directement contacté par leurs recruteurs, avec un discours très attractif sur les missions, le positionnement de l’entité et notamment sur le fait qu’ils étaient bien référencés sur certains sujets stratégiques comme Databricks. Malheureusement, la réalité a été très différente. Après seulement 2 à 3 semaines, on m’a informé de l’arrêt de ma période d’essai, sans réelle transparence ni accompagnement. Beaucoup de promesses faites lors du recrutement ne correspondaient pas à la réalité du poste ni aux opportunités annoncées. J’ai eu l’impression d’avoir été recruté sans réelle vision claire derrière. Le plus inquiétant, c’est que je n’étais pas un cas isolé : plusieurs autres personnes (au moins 4 à 5 au total) ont été remerciées quasiment au même moment, dans les mêmes conditions. Cela donne une forte impression de recrutement mal anticipé, voire irresponsable, avec peu de considération pour les candidats qui quittent parfois des situations stables pour rejoindre l’entreprise. Je trouve cela très décevant, surtout venant d’un grand groupe censé avoir une meilleure gestion humaine et managériale. Je ne recommande pas cette entité pour ceux qui recherchent de la stabilité, de la transparence et un minimum de respect dans la gestion des carrières.