⚡ iad a été créée en 2008 par des entrepreneurs visionnaires. Leur concept est révolutionnaire : créer un nouveau modèle immobilier, plus innovant, humain et solidaire, basé sur la digitalisation de l’agence physique via un réseau de conseillers indépendants.
🔥 Naît alors iad, le 1er réseau immobilier digitalisé, basé sur 4 piliers :
- L'ENTREPRENEURIAT - L’IMMOBILIER - La COMMUNAUTÉ - L'INTERNATIONAL
🌟 iad révolutionne dès lors le marché et casse les codes du secteur en plaçant l’humain au cœur de son concept et en permettant à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur entreprise pour gagner en liberté grâce à un programme et un accompagnement adaptés.
🚀 Avec une croissance annuelle soutenue, des investissements stratégiques ciblés et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants :
- La 1ère licorne de la Proptech en France en 2021**, au sein du Next40 et le 1er réseau Européen avec plus de 21 000 conseillers immobiliers indépendants dans le monde - +450 collaborateurs dans 8 pays - Un CA de 536 millions d’euros en 2023 - Une levée de fonds de 300 M€ en 2021 - Plus de 465 000 projets immobiliers réalisés depuis sa création.
💪 Le mot d’ordre chez iad ? L’HUMAIN Chacun a sa place chez iad, à partir du moment où il est prêt à relever des challenges ambitieux et qu’il est « team player » !
🗣 iad recrute au sein du groupe sur l’ensemble de ses métiers (Tech, Digital, Data, Produit, UX, Finance, Marketing, Communication, Back-Office…etc.), afin d’accompagner sa croissance. N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi, il y a forcément un poste pour vous !
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De nombreux avantages
Une organisation du travail flexible
Une entreprise engagée
Un partage de valeurs fortes
Une société en fort développement
iad propose un dispositif d’intéressement et de participation attractif, des tickets restaurants, une mutuelle parmi les meilleures du marché ainsi que programmes de formation adaptés aux besoins de chaque collaborateur !
Des opportunités d’évolution régulières : iad propose des opportunités d’évolution internes en permanence pour accompagner la structuration de nos différents pays : mobilité transverse et géographique, évolution verticale ou horizontale…
Une culture d’entreprise conviviale : Team buildings, séminaires, afterworks sur les rooftops de nos bureaux de Lieusaint, ou encore convention annuelle… Chez iad, l’humain est au cœur du modèle et nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année afin de favoriser les rencontres, créer du lien et célébrer nos succès !
iad has an employee rating of 3.5 out of 5 stars, based on 111 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The iad employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Immobilier industry (3.8 stars).
To get a job at iad, browse currently open positions and apply for a job near you. Once you get a positive response, make sure to find out about the interview process at iad and prepare for tough questions.
Overall, 59% of employees would recommend working at iad to a friend. This is based on 123 anonymously submitted reviews on Glassdoor.
50% of job seekers rate their interview experience at iad as positive. Candidates give an average difficulty score of 2.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) for their job interview at iad.