Mission Fondé en suisse en 1857, le groupe Swiss Life est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs européens de produits d'assurance vie, prévoyance et retraite.
Le groupe Swiss Life est l'un des leaders européens en termes de solutions complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la Suisse, la France et l’Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu’un large choix de produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des courtiers et des banques.
Les conseillers Swiss Life Select, tecis, HORBACH, Proventus et Chase de Vere choisissent les produits du marché adaptés à leurs clients selon l'approche «Best Select». Swiss Life Asset Managers propose des solutions de placement et de gestion d’actifs aux investisseurs privés et institutionnels. Swiss Life offre également des solutions de prévoyance en faveur du personnel aux multinationales, et des produits de prévoyance structurés aux particuliers fortunés.
Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857.
L'action de Swiss Life Holding SA est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (SLHN). Le groupe Swiss Life emploie environ 7500 collaborateurs et recense environ 4600 conseillers financiers.
En savoir plus sur le groupe Swiss Life : http://www.swisslife.com/
Description Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO, et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Swiss Life veille à une culture d'entreprise inclusive où chacun peut participer et s'impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
C'est s'exprimer pleinement au sein d'un collectif solidaire qui s'enrichit des personnalités et de la diversité des métiers et des expertises qui le composent pour gagner en performance et en agilité.
Se donner la liberté d'agir
C'est être autonome et audacieux, porteur d'initiatives pour participer au développement d'une entreprise citoyenne et engagée, connectée aux mutations de son environnement et de la société.
Devenir acteur de sa vie professionnelle
C'est renforcer son employabilité, s'enrichir de la diversité des profils qui composent l'entreprise, bénéficier des modes d'organisation flexibles pour accéder à un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
Swiss Life has an employee rating of 3.7 out of 5 stars, based on 229 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The Swiss Life employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Assurance industry (3.6 stars).
To get a job at Swiss Life, browse currently open positions and apply for a job near you. Once you get a positive response, make sure to find out about the interview process at Swiss Life and prepare for tough questions.
Overall, 76% of employees would recommend working at Swiss Life to a friend. This is based on 399 anonymously submitted reviews on Glassdoor.
62% of job seekers rate their interview experience at Swiss Life as positive. Candidates give an average difficulty score of 2.6 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) for their job interview at Swiss Life.