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Software De Gestion Interview Questions
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Pouvez-vous vous présenter? Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ? Quelles sont les hard/soft skills que vous rechercher dans vos collègues/managers ? Comment réagissez vous en cas de conflit ? Pour le test de début : il fallait faire un graphique à partir d'une base de données mais sans faire de TCD et en utilisant des formules de type somme.si.ens ou recherchev. Par la suite il fallait préparer un slide avec ce graphique en faisant une analyse. Le test de fin devait être une question du genre : "combien de couches utilisent les enfants en France" afin qu'ils analysent la façon de réfléchir du candidat.
Pourquoi vous cherchez à changer votre emploi?
Est ce que les dotation aux amortissements ont un impact sur la trésorerie.
Pourquoi voulez-vous travailler dans la gestion des risques ?
Je n'ai pas eu de questions "pièges" et l'entretien s'est basé sur des échanges plutôt informels, sur les méthodes de travail, les formations à venir, le fonctionnement des rémunérations, etc...
Pourquoi souhaitez vous venir chez nous ?
quels sont vos motivations pour ce stage
Avez-vous un grand réseau professionnel ? Comment comptez-vous leur vendre nos produits ?
que conoces de la empresa
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