Descrivi tre cose che ti piacciono del tuo carattere
Responsabile Software Senior Interview Questions
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Non domande di carattere tecnico come potrebbe essere "secondo quali principi si redige il bilancio in italia", ma domande di carattere generale "cosa facevi""cosa fai"...e poi hanno parlato di loro
Come ti chiami? Come ti vedi tra 5 anni ?
se sono un bravo programmatore
Mi è stato chiesto quali fossero le mie passate esperienze lavorative e poco altro.
Aspettativa del lavoro e ambizione
Cosa ti stimola della formazione ?
Nessuna, solo da firmare un contratto
raccontami un po' la tua esperienza
Esperienze lavorative e attinenza al ruolo, che avevo, ma ovviamente loro fanno dei role play. Faccio una premessa: I roleplay si fanno in fase formativa per mettere in pratica cosa si sta apprendendo, già sono difficili in presenza, in video colloquio sono inutili, anche perché se non ho formazione sui servizi, prodotti, cosa ti deve vendere il candidato, su che basi dovrebbe fare domande mirate, in che modo dovrebbe capire le esigenze del cliente? Scelta dalle risorse umane e scartata da un'area manager che pretendeva che io mostrassi le mie capacità attraverso un roleplay. Le capacità di un candidato si misurano in altro modo
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