MIGSO-PCUBED Project Planner interview questions

Il processo selettivo si compone di vari step: 1. breve colloquio telefonico con HR 2. primo colloquio videotelefonico con HR (circa 40 minuti, motivazione, esperienze pregresse, definizioni e nozioni su alcuni aspetti in merito alla posizione) 3. colloquio tecnico con un manager, molto dettagliato, è necessario preparare una presentazione powerpoint su alcuni topic, metà in inglese 4. colloquio finale stile "esame": viene presentato un case study in cui si andranno ad analizzare costi, tempi ecc, totalmente in inglese

Screening call, video interview and in-person interview. For the video interview they want formulaic answers which can be found by reading the website and committing it to memory. They want you to seem like you want to do the job.