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L'entreprise agit en faveur du développement de carrière de ses collaboratrices, en contribuant par exemple à augmenter le taux de femmes sur les postes à responsabilités ou encore à lutter contre l'effet "plafond de verre". Des actions qui contribuent à une culture d'entreprise plus inclusive et équitable. Porter ces engagements dans la sphère publique permet de faire changer les mentalités, au-delà des murs de l'entreprise. Nous sommes ainsi, une nouvelle fois, partenaires du Trophées des Femmes de l'Industrie, organisé par le magazine L'Usine Nouvelle. Cet évènement met en lumière le parcours exemplaire de Femme dans l’Industrie et à ce titre, nous sommes fier d’annoncer que notre collaboratrice Delphine DE ANDRIA, Vice-présidente, directrice des programmes Région Afrique, Moyen-Orient, Inde, Pacifique chez Renault a remporté le prix « Femme de l’International », remis par Véronique Sarlat-Depotte, Directeur des Achats de l’Alliance. Félicitations !
Depuis plus de 120 ans, nous répondons aux grandes évolutions sociétales et technologiques. Au cœur de ces (r)évolutions, l’ingénierie et ses experts. Passionné de technologie et de conception de véhicules, Gilles Le Borgne a récemment rejoint notre groupe, en qualité de directeur de l’ingénierie et membre du comité exécutif. Son parcours est marqué par un engagement de plus de 30 années auprès de différents groupes, qui lui doivent, entre autres, le développement d’innovations logistiques présentes sur 18 véhicules. Une carrière et des valeurs humaines saluées la semaine dernière par le Journal de l’Automobile, qui lui a décerné le titre d’Homme de l’année. C’est un nouveau chapitre qui s’ouvre pour Gilles le Borgne, avec en ligne de mire la réinvention de notre groupe, pour lequel le rôle de l’ingénierie est fondamental. Présents à la cérémonie, Jean-Dominique Senard et Luca de Meo ont renouvelé la pleine confiance du Groupe dans cette mission.
[Saga E-TECH] Episode 4 : Après près de 10 ans de développement, la motorisation hybride E-TECH est disponible dans la gamme Renault. Elle est l’aboutissement d’une aventure née d’une maquette en LEGO et de l’ingéniosité et la persévérance d’une équipe de passionnés qui n’a jamais baissé les bras face aux difficultés. Découvrez le dernier épisode qui revient sur les derniers choix techniques opérés, notamment ceux des moteurs électriques.
[Saga E-TECH] Episode 3 : Savez-vous comment les innovations nées en Formule 1 ont pu servir le développement de la motorisation E-TECH? Réduire la consommation, améliorer le rendement énergétique : la volonté des motoristes est la même, en F1 comme sur la route. Voilà pourquoi les passerelles s'opérent facilement et qu'elles sont très efficaces.
[Saga E-TECH] Episode 2: Dans ce deuxième épisode de la saga E-TECH, la maquette en LEGO a laissé la place à un prototype futuriste baptisé EOLAB. Dévoilé au Mondial de Paris 2014, nous traduisons avec ce concept car notre vision de la voiture ultrasobre de demain. Sous son capot, il y a exactement de la transmission imaginée quatre ans auparavant par Nicolas Fremau sur ses LEGO !
[Saga E-TECH] Episode 1 : C'est fort de notre expertise du véhicule électrique, de notre expérience en Formule 1 et en s'appuyant sur des équipes d'ingénierie, de développement et de contrôle enthousiastes et passionnées, que nous avons développé notre motorisation hybride innovante E-TECH. Proposée en version " full hybride" sur Clio et en version "full hybride rechargeable" sur Nouveau Captur et Nouvelle Mégane, elle a été inventée et mise au point de manière à la fois inhabituelle et très inspirante. Découvrez le premier épisode de cette histoire étonnante où tout commence par une maquette réalisée? en LEGO.
En quoi son métier est-il passionnant ? Quels sont ses principaux challenges ? Pour quelle région travaille-t-il ? Dans cette interview, Eric nous parle de son métier de business developer véhicule électrique.
Quel est le rôle des data scientists chez nous? Comment se forment-il ? Quelle est l’ambiance au bureau ? Quelle est la politique en matière de télétravail ? Quel serait le candidat idéal pour rejoindre l’équipe ? Dans cette interview, Tiphaine nous raconte son quotidien.
Nous souhaitons proposer des produits adaptés à chacun de nos marchés. Pour y parvenir, nous pouvons compter sur l’expérience et le professionnalisme de nos collaborateurs locaux ! Aujourd’hui nous partons en Inde découvrir le quotidien de Mugdha & Vishwas au sein du Groupe.
Laurens van den Acker, notre directeur de design a répondu à VOS questions! Dans cette vidéo, vous découvrirez tout ce qu'il faut savoir sur son métier et le design au sein du Groupe Renault.
