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Ingénieur réseau électrique : un métier clé au cœur de la transition énergétique La transition énergétique transforme en profondeur le système électrique français : développement des énergies renouvelables, essor de la mobilité électrique, autoconsommation, nouveaux projets urbains. Pour accompagner ces évolutions, les ingénieurs réseau électrique d’Enedis jouent un rôle essentiel : anticiper les besoins, sécuriser l’alimentation électrique et adapter le réseau aux usages de demain. Leur mission consiste à analyser, modéliser et projeter le fonctionnement futur du réseau, en s’appuyant sur la donnée tout en restant connectés aux réalités du terrain. Le réseau électrique est un système vivant, étroitement lié aux territoires et à leur histoire. Principales missions : Anticiper l’évolution des usages (logement, mobilité, industries, ENR) Analyser des volumes importants de données pour identifier contraintes et besoins Modéliser des scénarios électriques à 10, 20 ou 40 ans Proposer des adaptations d’infrastructures pour renforcer la résilience Contribuer à l’innovation via des outils et méthodes d’étude internes Au-delà de la technique, ce métier repose sur le travail collectif : collaboration avec les équipes opérationnelles, les collectivités et les acteurs locaux pour construire des solutions durables et concrètes. 🎯 Découvrez nos opportunités d’ingénieurs réseau électrique et participez à la construction du réseau de demain.
Chez Enedis, la diversité est une force au service de la transition énergétique Rejoindre Enedis, c’est bien plus qu’occuper un poste : c’est intégrer une entreprise de service public engagée, qui place le respect, l’inclusion et l’égalité des chances au cœur de son fonctionnement. Entreprise à mission depuis 2023, Enedis agit concrètement pour que chaque collaboratrice et chaque collaborateur puisse évoluer dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à la diversité des parcours. Nos engagements se traduisent par des actions très concrètes au quotidien : égalité salariale, accompagnement des parcours professionnels, attention portée aux conditions de travail et à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des engagements mesurables - Index égalité professionnelle : 99/100 en 2025 - Plus de 33 % de femmes dans les instances dirigeantes - Des accords égalité professionnelle renouvelés depuis 2008 - Des dispositifs favorisant la parentalité et le retour de congé maternité ou parental Une entreprise ouverte à tous les talents Chez Enedis, nous recrutons sans discrimination, en valorisant la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nos équipes sont formées à des pratiques de recrutement inclusives, afin de garantir à chaque candidate et chaque candidat une égalité réelle des chances. 👉 Découvrez nos opportunités et construisez votre avenir avec Enedis.
🌿 Les femmes d’Enedis : au cœur de la transition écologique et de l’innovation Chez Enedis, la transition écologique n’est pas seulement un défi technique : c’est un moteur collectif porté par des femmes et des hommes engagés dans toute la France. Aujourd’hui, les collaboratrices jouent un rôle majeur dans cette transformation, qu’il s’agisse d’accompagner le développement des énergies renouvelables, de moderniser le réseau électrique, ou d’innover pour imaginer les solutions énergétiques de demain. 👷♀️ Plus de femmes dans les métiers techniques Grâce à des formations dédiées, des parcours d’intégration renforcés et des actions de sensibilisation, Enedis ouvre largement l’accès aux métiers techniques et numériques. De plus en plus de collaboratrices s’épanouissent dans l’ingénierie, le pilotage de projets, le terrain ou la data, prouvant que ces métiers sont faits pour toutes celles qui souhaitent contribuer à un défi collectif majeur : la transition énergétique. 💪 Avancer ensemble vers l’égalité Enedis poursuit son engagement en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité, convaincue que la diversité des talents est une force essentielle pour inventer l’énergie de demain. ✨ Cette année encore, nous célébrons les femmes qui font bouger les lignes et inspirent l’avenir.
🌟 Enedis maintient un haut niveau de recrutements et prévoit 3 100 embauches en 2026 Chez Enedis, l'année 2026 s'annonce riche en perspectives pour les talents qui veulent agir concrètement pour la transition énergétique. Après avoir recruté 3400 collaborateurs en 2025, nous poursuivons notre dynamique avec 3100 embauches à pourvoir partout en France : 1700 postes en CDI et 1400 contrats en alternance. 👉 Que vous soyez passionné(e) par les métiers techniques, l’IT, la relation client ou les fonctions support, votre talent a sa place chez nous. Parmi les opportunités CDI : - Techniciens supérieurs et électrotechniciens - Ingénieurs et experts technologies de l'information - Métiers de la relation client et services support 💡 L’alternance est au cœur de notre stratégie : 85 % des postes en alternance sont dédiés aux métiers techniques et IT, offrant une réelle tremplin de carrière. 📍 Enedis est présente sur plus de 700 sites, avec des besoins forts notamment en Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Hauts-de-France. ✨ Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise qui accompagne la transition écologique, investit dans la formation continue, encourage la diversité et innove dans les modes de travail (télétravail, souplesse horaire, qualité de vie au travail). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous engager dans un projet collectif stimulant ? Découvrez nos offres et postulez dès aujourd'hui !
Rejoignez Enedis en alternance – Événement en ligne du 2 au 6 février 2026 Chez Enedis, nous croyons en l’avenir des jeunes talents. Participez aux Rencontres de l’Alternance, notre événement digital dédié aux étudiants du CAP au Bac+3. Ce qui vous attend : ✔ Plus de 1 000 offres d’alternance ✔ Des rendez-vous avec nos recruteurs ✔ Une immersion dans les métiers de la transition énergétique 📅 Inscriptions : 13 au 30 janvier 2026 📅 Événement : 2 au 6 février 2026 👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://app.seekube.com/les-rencontres-alternance-enedis-1 Construisons ensemble votre avenir professionnel !
Enedis décroche la 2ᵉ place du classement HappyIndex®Trainees 2026 ! Nous sommes fiers d’annoncer qu’Enedis a obtenu le Label HappyIndex®Trainees Alternance 2026, une reconnaissance qui reflète la qualité de notre accompagnement et l’engagement de nos équipes auprès des alternants. Avec une note globale de 4,28/5 et un taux de recommandation de 93,2 %, nos alternants témoignent de leur satisfaction sur des critères essentiels : ✅ Opportunités de progression ✅ Qualité de l’environnement de travail ✅ Management et relations humaines ✅ Équilibre vie pro/vie perso Cette distinction confirme notre ambition : faire de l’alternance un véritable tremplin pour les jeunes talents et leur offrir des missions utiles, stimulantes et porteuses de sens. Envie de rejoindre une entreprise qui mise sur votre développement ? Découvrez nos offres d’alternance et stages sur https://www.enedis.fr/hub-carriere et construisez votre avenir avec nous !
🎓 93,2 % des alternants recommandent Enedis ! C’est le résultat de l’enquête HappyTrainees 2025 menée par ChooseMyCompany auprès de nos 2 500 alternants et doctorants. Une belle reconnaissance de l’engagement de nos équipes pour offrir une expérience d’alternance à la fois humaine, formatrice et valorisante. 🙏 Merci à nos alternants pour leur confiance, à nos tuteurs et équipes RH pour leur engagement quotidien ! Avec une note globale de 4,28/5, en progression par rapport à 2024, nos alternants apprécient leur mission dans l'entreprise. Chez Enedis, l’alternance est un levier puissant pour révéler les talents, les former et les intégrer durablement. C’est bien plus qu’un engagement RH : c’est une conviction.
🌍 Enedis recrute des cadres engagés pour accélérer la transition énergétique Vous êtes diplômé.e Bac +5 et vous cherchez à donner du sens à votre carrière ? Chez Enedis, nous vous proposons de rejoindre une entreprise qui agit concrètement pour un avenir durable. 🎯 Des projets stratégiques au service des clients 📍 Raccordement des énergies renouvelables au réseau 📍 Innovation et pilotage de projets innovants et stratégiques 📍 Engagement pour un service public durable Nous recrutons plus de 35 profils Bac +5 en CDI partout en France. Ce que nous vous offrons : ✔️ Des missions concrètes, utiles et stimulantes ✔️ Une entreprise qui place l’humain, l’innovation et l’environnement au cœur de ses actions 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Des missions à fort impact pour accélérer la transition énergétique ✔️ Un cadre de travail stimulant, inclusif et porteur de sens 🎯 Vous avez les compétences, la motivation et l’envie d’agir ? Donnez du sens à votre carrière. Rejoignez la #TeamFranceÉlectrique 🔗 Je postule aux offres | Enedis
🚀 La DSI d'Enedis recrute : IT, Data, Cloud, Développement et Cybersécurité pour la transition énergétique 🚀 💡Rejoignez la DSI d'Enedis ! Enedis, acteur majeur de l'énergie en France, gère le réseau public de distribution d'électricité pour plus de 38 millions de clients. Sa Direction des Systèmes d'Information (DSI) est au cœur de la transformation numérique et recrute des talents IT pour relever un défi de taille : accélérer la transition énergétique grâce au digital. 🔍Nos opportunités IT Nous recherchons : - Développeuses / Développeurs (Java, Python, React, Angular) - Experts Cloud & Data (API, Big Data, IA) - Spécialistes Cybersécurité - Chefs de projet et Product Owners (Agile, innovation digitale) 🎯Vos missions : • Développer des applications pour le suivi des consommations d'énergie • Accompagner l'intégration des énergies renouvelables au réseau • Optimiser la résilience du système électrique face aux enjeux climatiques • Contribuer à la digitalisation du réseau 🌱Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Projets à fort impact national et environnemental ✔ Environnement Agile et collaboratif ✔ Formations continues et évolution de carrière (lead tech, architecte, manager IT) ✔ Engagement fort en faveur de la transition énergétique 👉 Postulez et codez pour un futur durable !
🔌 Branchez la France électrique, branchez votre avenir ! 🌍⚡ 📢 Enedis lance sa nouvelle campagne de recrutement Cadres avec 25 offres à pourvoir partout en métropole, dont plusieurs en Île-de-France avec des missions à l’international. 🌍✈️ Rejoindre Enedis, c’est : ✅ Agir au cœur de la transition écologique ✅ Travailler sur des sujets d’avenir au sein de nos directions Corporate ou à leur mise en œuvre au sein des territoires ✅ Contribuer à un réseau électrique plus sobre, plus innovant ✅ Intégrer une Entreprise à mission, forte de 41 000 salariés. 🔍 Nous recrutons des talents prêts à relever les défis techniques et humains d’aujourd’hui et de demain : 🔹 Ingénieur Conduite Réseaux Électriques 🔹 Chef de projet Transition Énergétique / Télécoms 🔹 Manager Équipe Réseaux Électriques / Clientèle / Conduite 🔹 Consultant EnR / Réseaux Electriques 🔹 Ingénieur Supervision Chaîne Communicante 🔹 Responsable projet Ingénierie Réseaux 🔹 Ingénieur Formateur Réseaux Électriques ...et bien d'autres ! Alors que vous vouliez devenir Manager d’équipe, Chef de projets ou Expert, rejoignez la hashtag#TeamFranceElectrique 📌 Ces postes sont au cœur des enjeux de transformation des réseaux 👉 Consultez les offres ici : https://lnkd.in/dm6XhR8y
