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This is how we work at ENGIE.🤝 Discover the 5 pillars of our equity, inclusion and diversity commitment : 1️⃣ Gender equality: we are working towards 40–60% women in management across the Group and maintaining a pay gap of less than 2%. 2️⃣ Accessibility: we focus on inclusive recruitment, adapting workplaces when needed, and building awareness. In France, around 2400 of our employees are people with disabilities, representing 6.24% of the Group. 3️⃣ Origins: we maintain a strict zero-tolerance approach to discrimination of any kind. 4️⃣ LGBTQ+: we support active employee and ally networks worldwide to ensure LGBTQ+ inclusion across the group. 5️⃣Social and intergenerational diversity: we promote the employability of more experienced employees and target 10% apprentices within our technical and digital entities by 2030. By recognising and valuing different backgrounds and experiences, we create a workplace where everyone can thrive, contribute and succeed. #WithENGIE
Comment l’IA s’intègre au sein du nouveau campus d’ENGIE, du pilotage de nos actifs à la transformation du Groupe. Notre objectif : acheminer « le bon électron au bon endroit » face aux défis de la tech. Plus d'infos dans l'article des Echos 👇
🎥 Une journée dans la vie d'une Data Scientist chez ENGIE Rencontrez Claire, Data Scientist chez ENGIE à Bruxelles. Un an après son arrivée, elle travaille déjà sur des projets qui contribuent directement à la transition énergétique, développe son expertise dans un environnement international, et trouve du temps pour une séance d'escalade avec ses collègues. À travers son témoignage, Claire démontre comment ENGIE conjugue développement professionnel à l'échelle internationale et utilise la donnée pour concrétiser la transition énergétique. Dans les métiers de la donnée, du digital et de l'IT, nos professionnels ne construisent pas seulement des carrières — ils créent un vrai impact. Vous aussi, vous avez envie de mettre votre énergie au service d'un projet qui a du sens ? 👉 Découvrez nos opportunités sur https://jobs.engie.com/search/?q=&locationsearch=&searchResultView=LIST&utm_medium=jobboard&utm_source=indeedglassdoor&utm_campaign=fr_2026-05_hr-group_perf_branded_vivatech&utm_content=france
Looking for our latest innnovations, including both solutions and start-ups, harnessing AI and creating human impact? To tackle the complexity of the energy transition, ENGIE funds and collaborates with over 50 start-ups to co-create digital tools that empower field technicians, public officials and citizens alike. 🌐👥 Swipe through to see how our AI-enabled tools turn complexity into concrete actions: 🔹 Simulateur Rénovation énergétique: allowing individuals to estimate their personalized energy renovation project and financial aid in just seconds. 🔹 Mobilee: simplifying the day-to-day operational model and field tasks for local infrastructure technicians. 🔹 SAMP: transforming 3D scans into shared, interactive representations of industrial facilities to ensure all teams work from the same reliable view. 🔹 ENERMAP: mapping a region's renewable energy development potential to make it easily understandable for elected officials and citizens. 🔹 Energy Scan: providing high-quality data and expert insights to track energy market trends and support fast, informed decision-making. Where technology meets human decision, we build the future of energy. 📍 Meet our teams and test these tools at VivaTech: Stand 2F15, Hall 7.2! #WithENGIE #VivaTech #HumanAI #DigitalTransformation
Depuis plus 10 ans, ENGIE et Roland Garros jouent en double pour un tournoi responsable. 🎾 En tant que 1er producteur d’énergies éoliennes et solaires en France, nous sommes fiers de fournir une électricité 100% verte à l’ensemble de cet événement légendaire. ⚡
Approvisionnement gazier sécurisé, potentiel du biométhane, renforcement du profil utility d'ENGIE, … Dans une interview accordée à BFM Business, Catherine Fiamma MacGregor, Directrice générale d'ENGIE, analyse les défis énergétiques actuels en France et en Europe, revient sur l'importance d'un mix énergétique équilibré, le rôle du biométhane pour renforcer la souveraineté européenne mais aussi sur la transformation du groupe et l’acquisition de UK Power Networks. ➡️ Retrouvez l’intégralité de l’entretien ici : https://lnkd.in/evDmyBee
✨ “I had no idea what I wanted to do, except that I was drawn to renewable energy.” For Anne, a project manager at ENGIE Deutschland, this curiosity turned into nearly 20 years of commitment to the energy transition! Anne's story is a reminder that behind 10 years of the ENGIE brand and 150 years of history, there are people who choose every day to work towards a carbon-neutral future. 🎥 Discover Anne’s story. #WithENGIE
🚀 ENGIE classé parmi les meilleurs employeurs d'Europe 2026 par le Financial Times & Statista ! Cette reconnaissance témoigne de la fierté et des convictions de nos collaborateurs qui agissent au quotidien pour nous pour construire un futur désirable pour tous. 📈 Découvrez le classement complet du Financial Times 2026 ici : https://www.ft.com/content/4837bb92-8db3-4fe6-ada5-7f83c6486a14 Alors on se dit à demain ? Postulez ici 👉 https://jobs.engie.com/?locale=fr_FR
At ENGIE, safety comes first. Always. 🦺 Last week was the World Day for Safety and Health at Work ! Through our One Safety program, we ensure these practices are applied consistently across all teams and geographies, with a clear goal: No life at risk. No mind at risk. No asset at risk. Because safety is not an add-on to our work; it is an integral part of it. #WithENGIE
ENGIE is celebrating 10 years! To mark this milestone, we’re sharing perspectives from our colleagues all around the world. Adam, Head of Wind and Solar Development at ENGIE Deutschland, highlights our projects that expand wind and solar capacity and enhance system flexibility to meet future energy demands. 🎥 Watch the full interview below to learn how ENGIE is advancing the energy transition. #WithENGIE
