Check out your Company Bowl for anonymous work chats.
Vous recherchez un job d’été qui a du sens et où vous apprendrez tous les jours sans jamais vous ennuyer ? Vous êtes au bon endroit ! Le job consiste à réceptionner les appels de clients qui ont besoin d’aide et à leurs apporter des solutions d’assistance dans les domaines de l’Automobile, Médical/Voyage et sur notre pôle Nuit. Le poste est basé chez AXA Partners France à Malakoff (92) dans des locaux flambants neufs 😉. Pour candidater il suffit : - D’avoir 18 ans révolu - D’être disponible entre le 03/06/2024 et le 30/09/2024 (2 mois de contrat minimum, incluant les mois de juillet et août) - De maitriser couramment le français et idéalement une langue étrangère (anglais, espagnol, arabe, portugais, turc, italien ou allemand) - De posséder des qualités d’écoute et d’empathie Vous souhaitez en savoir plus et postuler ?
Passionnés d'informatique au lycée ? AXA lance le Challenge Lycéennes & Lycéens Green IT ! C'est l’occasion pour les lycéens de mettre leurs compétences à l'épreuve et de découvrir comment la technologie peut façonner un avenir plus vert. Ils ont jusqu'au 29/03 pour s'inscrire et se qualifier pour la final le 04/04. A la clé : des cartes cadeaux Nature & Découvertes allant jusqu'à 250€ Challenge réservé aux lycéennes et lycéens scolarisés dans un établissement situé en France.
Nous décrochons le Trophée de la Meilleure Stratégie Digitale RH en France Potential Park pour la 6ème année consécutive ! Nous sommes également fiers de remporter les 4 autres distinctions : Meilleure stratégie sur les Réseaux Sociaux Professionnels (LinkedIn, Glassdoor et Indeed) Meilleure stratégie Social Media (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube et TikTok) Meilleur Site Carrières Meilleure Candidature en ligne Bravo à l'équipe Expérience Collaborateur & Marque Employeur d'AXA en France pour la construction de cette stratégie servicielle depuis ces dernières années et à l’équipe Tech qui accompagnent les développements informatiques !
Le 4 février, c'était la journée mondiale contre le cancer ! Elle nous rappelle l'importance de la solidarité. Chez AXA, nous sommes engagés à soutenir nos collaborateurs touchés par la maladie. Chacun de nous a un rôle à jouer pour que la vie et les projets continuent à avancer, malgré les défis.
La journée MentorDay AXA du 17 janvier était une première. Pour l’occasion, 50 jeunes soutenus par des associations partenaires d’AXA Atout Cœur telles que Télémaque, Proxité, Article 1, NQT Association, Ecole de la 2ème chance et BANLIEUES SCHOOL se sont joints à nous pour une matinée riche en rencontres, en échanges, en conseils et témoignages. Ils ont démarré la matinée avec une conférence inspirante durant laquelle les engagements d'AXA en faveur de l'égalité des chances et du mentorat au sein d'AXA et dans la société ont été partagés. Ils ont aussi pu profiter des conseils de l'équipe RH pour préparer leur projet professionnel, d'une session sur la confiance en soi et comment booster son impact. Ils ont terminé la journée avec une belle session de speed mentoring avec des dirigeants et collaborateurs d'AXA en France pour les aider à préparer leur avenir. Nous avons tout mis en œuvre pour inspirer et soutenir nos futurs talents ! Ensemble, construisons un avenir professionnel plus équitable et inclusif !
Souvenir, souvenir ! Nos équipes ont enflammées les forums étudiants avec énergie et passion ! Vous avez été nombreux à découvrir nos métiers et les opportunités uniques chez AXA. Prêts à passer à la vitesse supérieure en 2024 ? Nous serons là, plus que jamais, sur les campus pour continuer à construire l'avenir ensemble.
Les KidsTechIT, qu'est-ce que c'est ? Une initiative de la communauté WomenTechIT avec des ateliers de coding pour les enfants de nos collaborateurs dans le but de favoriser la mixité. Au programme une initiation au codage et au pilotage d'un robot mBot. Une première expérience en entreprise qui leur a permis de découvrir les métiers de la tech. Un grand merci à nos apprentis codeurs pour leur participation et aux organisateurs !
La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre ADN et de notre culture d’entreprise. Notre ambition : innover pour toujours plus d’inclusion. Cet engagement se traduit par la mise en place de 5 piliers visant à combattre les inégalités : genre, multigénérationnel, multiculturel, handicap et LGBT+.
L’équipe recrutement commercial sera présente au salon "Paris pour l'emploi", salon d'emploi et formation qui se déroule les 23 et 24 novembre 2023 de 10h à 18h Place de la Concorde. ✅ Venez échanger et nous rencontrer afin de découvrir les opportunités de carrières commerciales d'AXA France ! En statut salarié ou indépendant, nous avons certainement le métier qu'il vous faut ! Les + du métier : ✧ Un modèle de rémunération sans plafonds et une intégration au sein d’une équipe dynamique ✧ De réelles perspectives d'évolution métiers pour les statuts salariés ✧ Un environnement digital facilitant la relation client et le travail hybride (chez le client ou en visio) ✧ Une formation initiale et continue, courte ou longue selon le profil, pour accompagner la montée en compétences et expertise tout le long de votre parcours professionnel ... Et bien plus encore ! Alors rejoignez-nous !
Chez AXA, on ne fait pas de stages, on crée des opportunités de travailler avec des experts du secteur et de contribuer à notre mission de protection. Découvrez notre processus de recrutement et préparez-vous à faire partie de la prochaine promotion.
