Bonne expérience - Conseiller commercial Rex Rotary Employee Review

4.0
Mar 6, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Salaire minimum garantit sécurisant et relativement confortable

Cons

Secteur comportant beaucoup de concurrence

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Rex Rotary Response
1mo
Merci d'avoir partagé votre retour d'expérience, nous sommes heureux que vous ayez apprécié votre expérience ainsi que les conditions proposées!

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1.0
Mar 25, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

il n'y a aucun avantage

Cons

management médiocre, 12 commerciaux en 1 an sur une équipe de 3 entreprise a fuir sauf si vous voulez perdre vos cheveux pression constante si objectifs (surévalués) pas atteints, harcèlement pour faire démissionner

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Rex Rotary Response
1mo
Nous sommes désolés de lire votre retour et la perception que vous avez eue de votre expérience. Il n'y a jamais eu 12 départs en un an sur l'agence. Les points que vous soulevez ne reflètent pas les standards que nous offrons à nos collaborateurs : les objectifs sont justement progressifs pour pouvoir être atteignables. Nous restons disponibles pour échanger afin de mieux comprendre votre retour.
2.0
Aug 21, 2025
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Autonomie, Véhicule de fonction, Bonne cohésion entre tech, possibilité de faire des interventions hors contrat et de prendre une commission, N+1 au top qui défend réellement ses équipes

Cons

Trop de produits, produits qui sortent alors qu'on a a peine été formé, salaire (27K€/an) très bas pour toutes les casquettes (installation, SAV, avant-vente, support, développement), certains commerciaux te plantent des couteaux dans le dos, commerciaux qui n'écoutent pas les tech, secteur géographique trop étendu (parfois 3h30 de route pour aller chez un client), commerciaux rois, trop peu de personne venant de la technique dans la direction, pas de possibilité d'évolution, horaire non flexible, heures sup non payés / non récupéré (ou alors il faut se battre), 37,5h/semaine mais plus autour des 40-45 en réalité, certains clients sont vraiment exécrable, si on est en retard sur les chiffres, on te met la pression, voir on te demande de valider des installations non réalisés.

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Rex Rotary Response
1mo
Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience de manière aussi détaillée. Nous sommes heureux de lire que vous avez apprécié l’autonomie, la cohésion entre les équipes techniques ainsi que le soutien de votre manager. Ces éléments sont essentiels pour nous. Nous notons les axes d’amélioration que vous soulevez. La formation sur nos offres, l’équilibre de la charge de travail, l’organisation des secteurs géographiques ainsi que la collaboration entre équipes commerciales et techniques sont des sujets sur lesquels nous restons particulièrement vigilants. Concernant les conditions de travail (temps de travail, heures supplémentaires, pression liée aux objectifs), les points évoqués ne correspondent pas aux pratiques que nous souhaitons garantir et méritent notre attention. Nous vous remercions pour ce retour constructif, qui contribue à faire progresser nos pratiques, et vous souhaitons le meilleur pour la suite de votre parcours professionnel
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