Pros
Trois snacks qui se battent en duels
Cons
Le harcèlement et l'humiliation publique de la part de sa team lead est totalement accepté, malgré plusieurs démissions, gros dossiers au CSE, signalement à la DRH, au N+2 qui disent nous comprendre et qu'ils vont faire attention, rien ne se passe. Pire, les harceleurs obtiennent des promotions (à leur retour de congé mat !). L'excuse de la direction: on n'avait pas d'autre possibilité.... Où est la prise en considération du salarié ? Vous transmettez le message qu'on peut harceler les employés et encourager ces agissements. Autre point, les augmentations annuelles sont totalement arbitraire, et quand bien même on en décroche une, n'espérez pas obtenir plus de 2 ou 3%, pour laquelle vous devez vous réjouir. Tout est dans le paraitre, aucune liberté d'expression, si l'on souhaite donner un simple avis, une remarque, attendez vous à être convoqué par votre boss en point pour vous faire remonter les bretelles. Pas vraiment de possibilité d'évolution et salaire bas.