3.0
Apr 9, 2025
Current employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Une rémunération attractive et de généreux packages de RSUs régulièrement livrés aux employés
Cons
Objectifs commerciaux par pays et non pas individualisés donc explosivité commerciale limitée. Décélérateurs de commissions si les objectifs d'équipe ne sont pas atteints. Pas de véhicule de fonction ni de prime de voiture. Politique commerciale controversée et brutale. Dans "RH" la société a oublié le sens et la valeur du "H".