How do employees rate UPS?

Employees rate UPS 3.4 out of 5 stars based on 37,768 anonymous reviews on Glassdoor.

How can I get a job at UPS?

To get a job at UPS, browse currently open positions and apply for a job near you. Once you get a positive response, make sure to find out about the interview process at UPS and prepare for tough questions.

Do people recommend working at UPS?

Overall, 55% of employees would recommend working at UPS to a friend. This is based on 37,768 anonymously submitted reviews on Glassdoor.

How do job seekers rate their interview experience at UPS?

70% of job seekers rate their interview experience at UPS as positive. Candidates give an average difficulty score of 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) for their job interview at UPS.

How do employees rate the business outlook for UPS?

42% of employees think that UPS has a positive business outlook . This is based on anonymous employee reviews submitted on Glassdoor.

Working at UPS

UPS Snapshot

3.4

based on 210 ratings

55% would recommend to a friend

Carol B. Tomé

36% approve of CEO

26 OfficesLocations

Mission Faire bouger le monde en livrant ce qui compte le plus à vos yeux

Description Chez UPS, nous faisons avancer le monde en livrant ce qui compte. Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de livraison de colis au monde et l'un des leaders mondiaux du transport et de la logistique. Chaque jour, nos UPSers offrent des solutions innovantes pour nos clients, qu’il s’agisse d’une TPE ou d’une grande entreprise, et ce dans plus de 200 pays.

Ici, nous sommes axés sur le service, les personnes et l’innovation. Rejoignez-nous et venez booster votre carrière dans une entreprise où vous comptez vraiment !

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UPS Capital3.5★

7.2K jobs156 reviews

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Opérant dans plus de 200 pays et territoire, nous sommes l’une des plus grandes entreprises au monde. Chaque jour, 500 000 UPSers s’occupent de la logistique et de la livraison de 25 millions de colis et de documents. Pour réussir cet exploit, nous pouvons compter sur des collaborateurs passionnés et talentueux : des personnes comme vous !

Venez évoluer dans une entreprise où vous pourrez vous développer et suivre des formations enrichissantes, pour booster votre carrière et repousser les frontières de vos ambitions !

Company updates

UPS

1y

Les histoires de nos UPSers Elles s’appellent Stéphanie, Juliette ou Céline et elles ont un point commun : elles sont conductrices pour UPS et ne changeraient de métier pour rien au monde ! Elles ont découvert une entreprise où elles peuvent booster leur carrière et relever des défis au quotidien, tout en profitant d’une organisation de travail précise pour un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle. Envie d’en savoir plus ? Découvrez leur témoignage sur : https://www.jobs-ups.fr/femmes-chez-ups ...Show more

Les histoires de nos UPSers Elles s’appellent Stéphanie, Juliette ou Céline et elles ont un point commun : elles sont conductrices pour UPS et ne changeraient de métier pour rien au monde ! Elles ont découvert une entreprise où elles peuvent booster leur carrière et relever des défis au quotidien, tout en profitant d’une organisation de travail précise pour un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle. Envie d’en savoir plus ? Découvrez leur témoignage sur : https://www.jobs-ups.fr/femmes-chez-ups

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UPS

1y

Rencontrez Richard, Président de “Focus on Abilities” au Royaume-Uni, Irlande et pays nordiques (Danemark, Suède, Norvège et Finlande) Richard a su créer une réelle différence au cours de ses 23 années d’ancienneté chez UPS. Après avoir été confronté à la perte d'un membre, Richard a tenu à sensibiliser nos UPSers aux différents handicaps. Il a été élu président du groupe "Concentrons -nous sur les compétences" pour la zone Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique. Richard agit chaque jour pour que chacun se sente accueilli et valorisé, en organisant des événements, des concours ou des campagnes de communication visant à sensibiliser le public aux handicaps. Il a également créé un partenariat avec les Special Olympics (une association dédiée à l’épanouissement par le sport des personnes qui vivent avec un handicap mental) dans plus de 9 pays. En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de vous engager dans « Focus on Abilities » ("Concentrons-nous sur les compétences"). Aidez-nous à faire de UPS une entreprise de premier choix pour les personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Consulter le profil de Richard: https://www.linkedin.com/in/richard-langhoff-focus-on-ability-business-resource-group-770507151/...Show more

Rencontrez Richard, Président de “Focus on Abilities” au Royaume-Uni, Irlande et pays nordiques (Danemark, Suède, Norvège et Finlande) Richard a su créer une réelle différence au cours de ses 23 années d’ancienneté chez UPS. Après avoir été confronté à la perte d'un membre, Richard a tenu à sensibiliser nos UPSers aux différents handicaps. Il a été élu président du groupe "Concentrons -nous sur les compétences" pour la zone Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique. Richard agit chaque jour pour que chacun se sente accueilli et valorisé, en organisant des événements, des concours ou des campagnes de communication visant à sensibiliser le public aux handicaps. Il a également créé un partenariat avec les Special Olympics (une association dédiée à l’épanouissement par le sport des personnes qui vivent avec un handicap mental) dans plus de 9 pays. En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de vous engager dans « Focus on Abilities » ("Concentrons-nous sur les compétences"). Aidez-nous à faire de UPS une entreprise de premier choix pour les personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Consulter le profil de Richard: https://www.linkedin.com/in/richard-langhoff-focus-on-ability-business-resource-group-770507151/

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UPS

1y

Nous sommes fiers d’être le premier partenaire logistique du club de Liverpool. Avec plus d'un milliard de supporters, Liverpool FC est l’un des clubs ayant le plus de fan au monde. Nous sommes fiers de leur permettre de porter haut et fort les couleurs des Reds où qu’ils soient (jour de match compris) grâce à nos services de livraisons ! ...Show more

about.ups.com

UPS takes to the pitch with new Liverpool Football Club partnership

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Photos

UPS awards & accolades

America's Top Corporations for Multicultural Business Opportunities, DiversityBusiness.com, 2012
Top 50 Employers - Readers' Choice, Equal Opportunity Publications, 2012
Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign, 2010
World’s Most Admired Companies, Fortune, 2009
Top 200 World's Most Reputable Companies, Forbes, 2009

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Employee reviews at UPS

UPS has an employee rating of 3.4 out of 5 stars, based on 210 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The UPS employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Transport de biens et de personnes industry (3.5 stars).

Ratings by category

3.8

Compensation and benefits

3.7

Diversity & inclusion

3.3

Career opportunities

3.2

Work/Life balance

3.0

Culture & values

2.8

Senior management

Employee reviews

AeFormer employee

5.0

Bonne expérience

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