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Ventas Junior Interview Questions
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Preguntas clásicas de entrevista laboral
donde estudiaste estas dispuesto a viajar sabes ingles y tu nivel donde haz trabajado que habilidades tienes
Cual es tu experiencia en el área Tu expectativa salarial Incluso preguntan cosas muy personales como si planeas casarte o tener hijos…
Te preguntan sobre tu experiencia profesional. Te exponen un caso real para ver qué harías tu en esa situación.
¿Hablas otro idioma además de inglés?
¿En qué otras empresas has trabajado?
Entrevista de grupo, conocimiento de moda
ndicaciones: Elaborar el manual en cuanto a contenido: 1.Reclutamiento: seleccionar y describir tres fuentes internas y tres fuentes externas de reclutamiento y señalar como se llevarían a cabo. 2.Selección: ejecutar los ocho pasos del proceso de acuerdo a las necesidades del puesto seleccionado. 3.Fases de la entrevista: diseñar un formato de entrevista considerando las 5 fases de la entrevista describiendo la forma como se llevaría a cabo. 4.Examen médico: investigar que tipo de examen médico es el más conveniente para el puesto seleccionado y adjuntar el examen. 5.Programa de inducción: diseñar el programa de inducción más conveniente para el puesto seleccionado, tomando como base la información de la unidad. (diapositiva 23)
Las correspondientes con el área de ventas
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