Die Vorstellungsgespräche basierten sehr auf der bisherigen Erfahrung, waren aber weniger ein Interview sondern eher ein Austausch über den Lebenslauf und den aktuellen Stand bzw. die Ziele des Unternehmens, was angenehm war. Lediglich im CEO Interview kam eine konkrete Frage, wie ich das bereits existierende Produkt weiter verbessern würde.
Welche Aufgabenbereiche erachten Sie als am interessantesten und passendsten für Sie?
The assignment required designing an electronic label system for the shelf label team.
Interview questions were more of cloud technology based.
Talk about my previous projects, about myself etc
Client asked, describe the Agile SDLC? Explain the Scrum process? How do you conduct a project Sprint planning?
1. Difference between Technical Product Manager and Product Manager 2. How you define priority? 3. Customer obsession story 4. Data driven story 5. Tell me about yourself
Do I smoke? If yes, you will have to quit !
They asked about frameworks to create and prioritize Product roadmap.
Generic questions on my experience that seem scripted ones.
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