Entrevista com diretor primeiro. Perguntas básicas e gerais de toda entrevista, em português. Não falar que quer vale-transporte. Empresa "pão dura". Depois tem entrevista com o coordenador pedagógico. Tudo em inglês. Pergunta onde estudou o idioma, quando começou e quanto tempo estudou. Se tem intercâmbio. Se é formado em letras ou não. Se tem conhecimento pedagógico (didática e metodologia de ensino), se vai seguir diretrizes da empresa, se é dinâmico e interativos, se gosta de trabalhar com jovens.
