Les compagnies d’assurances comptent sur les souscripteurs pour étudier les demandes d’assurance et déterminer si elles sont approuvées. Les employeurs cherchent des candidats possédant de solides compétences analytiques et organisationnelles, et une bonne expérience des logiciels informatiques. Lors d’un entretien, attendez-vous à répondre à des questions techniques portant par exemple sur l’évaluation des risques et à des questions comportementales qui permettront d’évaluer votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes difficiles. Pour tester vos compétences quantitatives, un intervieweur peut avoir recours à un casse-tête.