Q: How would you prioritize tasks for multiple concurrent projects?
Scrum Master Interview Questions
Scrum Master Interview Questions
Les Scrum Masters mettent en œuvre le cadre Scrum pour les équipes de gestion de projet et de développement. Les personnes faisant passer l’entretien recherchent des personnes dotées d’une grande agilité mentale et de solides compétences interpersonnelles. Ils veulent obtenir des réponses qui leur permettront de décider si vous avez des compétences de leadership et si vous pouvez vous intégrer au système Scrum déjà en place dans l’entreprise.
Questions d'entretien d'embauche fréquentes pour un Scrum Master (H/F) et comment y répondre
Question 1
Question 1 : Que signifient pour vous les trois piliers de Scrum ?
How to answer
Comment répondre : Il s’agit d’informations de base que tout Scrum Master devrait connaître. Profitez de la question pour parler de votre formation en Scrum. Énumérez soigneusement les piliers et la manière dont ils influencent votre approche du travail. Abordez les idées reçues les plus courantes au sujet des piliers, afin de démontrer votre connaissance des développements de la théorie Scrum.
Question 2
Question 2 : Existe-t-il des situations dans lesquelles vous substitueriez une autre théorie à Scrum ?
How to answer
Comment répondre : À moins que vous n’ayez un scoop sur l’entreprise, il n’y a pas de bonne réponse à cette question. Certains employeurs sont attachés à la théorie Scrum et ils ne la remplaceraient pour rien au monde par un autre paradigme. D’autres sont flexibles et admettent que, dans certaines circonstances, Scrum n’est peut-être pas la meilleure théorie à utiliser. Soyez honnête et sincère. Si vous vous écartez de Scrum, expliquez pourquoi et reliez votre réponse aux principes fondamentaux de Scrum.
Question 3
Question 3 : Comment communiqueriez-vous efficacement avec les autres membres de l’équipe Scrum ?
How to answer
Comment répondre : Le Scrum Master est à la fois le chef d’équipe et le chef de projet. La personne faisant passer l’entretien souhaite évaluer vos compétences interpersonnelles. Lors d’un entretien ultérieur, la personne faisant passer l’entretien pourrait vous intégrer à l’équipe Scrum actuelle de l’entreprise et observer vos interactions avec les membres de l’équipe.
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What do you like about being a Scrum Master?
Tell me about a time when you had to deal with an analyitical or technical difficulty?
Case Study: IGiven a scenario where data is transmitted to a provider and they match a certain percentage of the data whenthey sent it back. You're given the cost to send each transaction and the percentage that can be matched for each. They then give you the total percent savings per matched transaction and the dollar value saved. Involved solving for... 1 - Unit Cost savings for each (2) provider. Which provider would you use? 2 - Total number of transactions that could be processed for each given a budget. You then have to find the total cost savings using that and the other information. 3 - Plot the total transactions and total cost savings for each on a graph. Find the ideal number to produce (where the two intersect). Use the slope formula. Use rise/run. 4 - Interpret that number. If the number was higher than that which provider would you use? If it was lower?
Case based scenario on how to handle change request in the middle of the sprint
They Request a lot of information
If you go to their website they have a interview section. All the questions they asked were from there. If you prepare it wasn't hard.
Online personality test, verbal reasoning assessment, and numerical reasoning assessment
Why Discover? How well do you know Scrum? Name a time where you were faced with ambiguity? Name a time where you saw a need and what did you to fulfill it?
Please describe a situation when you faced a situation where you had to make a difficult decision. What Agile value is the most important to you?
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