Na primeira entrevista, as perguntas foram mais voltadas para o meu perfil pessoal, como, por exemplo, coisas que eu gosto de fazer no tempo livre. Já na segunda, as perguntas foram mais direcionadas para as dinâmicas de trabalho atuais, experiências profissionais etc.
Experiencia, Disponibilidade de Trajeto, Pretensão Salarial,
perguntas sobre o que você sabia fazer, se estava disposto a fazer diversas coisas num mesmo cargo, e uma redação.
Qual salario pretendido Com quais tecnologia ja atuou
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Como você lida com situações de pressão?
Qualidades e defeitos, relacionamento interpessoa e pretensão salarial
Quais certificações e experiência o candidato possui?
cuales eran mis ideas y objetivos a corto, mediano y largo plazo.
Descrição de cases, minhas responsabilidades, atitudes e responsabilidades
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