Entrevista normal, bem padrão. O teste on-line é uma vergonha pois até onde sabemos estes tipos de testes devem ser aplicados por pessoas de RH que tenham formação em psicologia. A idéia da empresa é pagar um salário baixo na carteira para quando somente houver projetos o GP iria ganhar um "certo bônus" sendo assim conforme descrito pela entrevistadora o salário "poderia" dobrar!
Quanto tempo você atua com projetos?
motivo pelo qual eu busco novas oportunidades
Na situação de equipe com baixa maturidade, para resolver um problema, qual a minha ação?
Qual a sua expectativa com relação a Ipsos?
Sucesso e insucessos anteriores.
O que vc faz no tempo livre?
Como encaro o fato de uma empresa que cresceu muito e rapidamente, não ter processos bem definidos.
Algumas perguntas são pegadinhas ...
Quais são as áreas de especialização e as principais competências técnicas?
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