I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at mc2i
Interview
J'ai passé l'entretien final du processus de recrutement avec un directeur d'Unité Opérationnelle. Nous sommes rapidement rentrés dans le vif du sujet en échangeant sur le métier de consultant d'un point de vue opérationnel. Nous avons également échangé sur mes aspirations et mes motivations pour rejoindre mc2i. L'entretien s'est terminé par un échange plus 'léger'.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les étapes d'un projet suivant la méthode du cycle en V ?
Trois étapes :
1 - entretien RH de 15 min (pourquoi le conseil, mc2i, explication du processus)
2- entretien avec manager (fit classique sans étude de cas)
3 - entretien avec partner de closing ( fit classique sans étude de cas)
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi mc2i?
Pourquoi le conseil?
c'est quoi l'AMOA?
Premier entretien téléphonique : question de motivation
Deuxième entretien qui est le premier en physique : question sur le parcours, notre connaissance sur le conseil, l'AMOA, qualités et défauts, que connaissez vous du cabinet MC2I, que connaissez vous du digital?