Why did you choose the company to create your design challenge with?
Lead Ux Interview Questions
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¿Cuál era mi procesp de trabajo? ¿Qué proyectos había trabajao? ¿No tienes nada más que enseñar?
Trayectoria; Formación; Experiencia demostrable en apps nativas, apps híbridas, gamificación, webs corporativas, e-commerce, herramientas de gestión interna, CRM... Soft skills de gestión como conocimientos de negocio, gestión de cliente, gestión de equipos, liderazgo... Herramientas que sé utilizar destacando Sketch y Figma Idiomas destacando el inglés Te piden que enseñes un proyecto real realizado por ti de principio a fin, desde el research hasta la solución.
Experiencia sobre: Research. UX. UI. Sistemas de diseño. Conocimientos de front. Gestión de equipos. Liderazgo de unidades. Tipos de producto que he desarrollado. Nivel de inglés.
Las preguntas giraron en torno a formación realizada, herramientas que uso en mi día a día, para qué sistemas operativos había diseñado, sistemas de diseño, componentes, documentación a desarrollo, casuísticas, si había emprendido o no, si había contactado directamente con clientes, etc. También sobre qué podría aportar a la empresa, dónde me veo más cómoda, si había hecho investigación...
Preguntas técnicas sobre los proyectos realizados, experiencia en productos tipo dashboard y visualización de datos, experiencia sobre programas utilizados, research, estrategia, sistemas de diseño, entregables y metodologías. También realizaron preguntas sobre capacidades personales como responsabilidad y liderazgo, capacidades comunicativas para mostrar proyectos a clientes, nivel de inglés o expectativas salariales. También me preguntaron sobre mis motivaciones, inquietudes, así como si me sentiría cómodo con la metodología y filosofía de Redbility.
Please walk through your portfolio
project experience, tools you used
If you were to hire someone for this role what would you be looking for?
Tell me about you. (Your history/experience.) Talk through your process.
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