As etapa de apresentação pessoal foi bem rápida e descontraída. Havia perguntas como: "Informações pessoais como idade, signo(não achei relevante), quais sua experiencias profissionais, quais são suas habilidades, quais são suas séries e filmes favoritos, quais são seus hobbies".
Como você lidaria com ordens superiores mesmo indo contra os seus principios
Foi perguntado sobre tecnologias específicas que a empresa trabalhava.
O que você gosta de fazer?
Qual objeto você seria? E porque? Por que indústria? E porque a Eurofarma?
1. Primeiro elas pediram para eu me apresentar e falar sobre os projetos que participei e que estavam no currículo. 2. O que eu tinha que os outros candidatos não tinham que as fariam me contratar. 3. Se eu sabia argumentar/ defender meu ponto de vista. 4. Caso não desse para evitar conflitos/discussões se eu saberia como agir.
Como é o seu ambiente familiar
Perguntas sobre as hard Skill.
A última etapa do processo foi uma entrevista de 20 min onde me perguntaram sobre meu curso e faculdade, meus interesses em cibersegurança, meu nível de inglês, hobbies, como eu organizava minha rotinas de estudos da faculdade, se eu tinha interesse em certificações, se eu tinha disponibilidade em estagiar de forma híbrida, um projeto difícil que já tinha feito, se já trabalhei com algo mesmo fora da área e quais linguagens de programação eu sabia. A dica que eu dou é organizar bem o LinkedIn porque eles olham e estar preparado para responder perguntas referente ao vídeo de apresentação que você antes da etapa de entrevista. No final não consegui a proposta, foi apenas um email genérico, não falava o que precisava melhorar.
Nós conte sobre vocês, curso que faz, experiências na área e tecnologias que conhece.
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