Pour la partie Question / Réponse avec les RH en journée d'assessment ce sont des questions classiques du type : quelles sont vos forces et faiblesses ? Comment vous projetez vous chez Air France ? quelles sont les réalisations dont vous êtes fiers ? Puis des questions d'analyse sur le résultat du test de personnalité, par exemple (attention j'invente quelque chose qui se rapproche de mon souvenir) "Vous avez l'air d'être quelqu'un qui préfère une ambiance de liberté au monde codifié de l'entreprise, qu'en pensez-vous ?"
