Não me recordo das perguntas exatas, mas a conversa técnica abordou conceitos do dia a dia para uma posição de desenvolvedor Pleno. Em Java: Foco em Spring Boot, construção de APIs REST e manipulação de dados com o banco. Em React: Discussão sobre componentização, gerenciamento de estado (hooks como useState e useEffect) e consumo de APIs no frontend.
Aceita ter atribuções de Designer?
Na entrevista com RH, foram feitas perguntas mais relacionadas a forma de trabalho, experiencias da área e alinhamento de expectativas. Na entrevista técnica foi muito bacana, profissionais tentam te deixar mais tranquilos, focando em deixar o ambiente mais leve, focando mais na compreensão dos conceitos do que na cobrança por respostas exatas
Um ponto forte Um ponto fraco O que considero importante em um time
Descrever os passos e motivações durante o desenvolvimento de um determinado sistema
Perguntas sobre minha carreira profissional, sobre as tecnologias e o que eu achei do teste, nada muito além disso.
Comente suas experiências? E você não está atualmente empregado em tal lugar? Só perguntaram isso.
Como você aplica os princípios SOLID nos seus projetos?
o que é um middleware em .net core
não tiveram perguntas tecnicas --
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