1) Colloquio conoscitivo HR abbastanza classico svolto in maniera simpatica e cordiale; 2) Mi viene inviata un'analisi da svolgere (con strumenti a mia discrezione) sull'andamento del default rate su un dataset che mi è stato fornito. Considerando che parliamo dell'accesso ad un internship, direi che il livello di tutto ciò e la quantità di cose richieste sono ben oltre la media per ruoli analoghi in altre aziende; 3) Nel colloquio con i due manager controlliamo insieme l'analisi e mi fanno vedere ciò che andava bene e ciò che non avevo capito/notato. Dopodiché, mi è stata fatta qualche domanda di teoria finanziaria come ad esempio l'Expected Shortfall e qualche domanda di programmazione SQL, Python, ecc.
