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Consultant Interview Questions

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Consultant Interview Questions

S’il n’y a pas vraiment de liste établie en la matière, les employeurs sont assez clairs quant aux qualités qu’ils recherchent chez un consultant. Le candidat doit maîtriser son sujet, savoir gagner la confiance des clients, dégager de l’assurance, avoir le sens de la communication et des compétences de leadership (entre autres qualités). L’entretien d’embauche inclut généralement deux types de questions : celles destinées à en apprendre davantage sur l’expérience personnelle, la motivation et le savoir-être des candidats, et celles destinées à évaluer leurs compétences en consulting.

Questions d'entretien d'embauche fréquentes pour un consultant (H/F) et comment y répondre

Question 1

Question 1 : Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise ?

How to answer
Comment répondre : Cette question vise à évaluer votre motivation à l’égard de l’entreprise auprès de laquelle vous postulez ainsi que vos connaissances du secteur. Renseignez-vous sur l’entreprise et veillez à faire ressortir vos principaux points d’intérêt. N’oubliez pas de mentionner les valeurs que vous partagez avec l’entreprise.
Question 2

Question 2 : Parlez d’une expérience lors de laquelle vous avez joué un rôle de leader.

How to answer
Comment répondre : Choisissez une expérience pour laquelle votre contribution a été significative, soit en tant que manager, soit dans le cadre d’une collaboration. Décrivez le contexte, l’objectif qui devait être atteint, votre rôle de leader, les actions que vous avez menées et leur résultat, ainsi que ce que vous avez appris sur vous au cours de cette expérience.
Question 3

Question 3 : Comment aideriez-vous une petite entreprise locale à « remonter la pente » après une forte baisse de rentabilité ?

How to answer
Comment répondre : Analyser des problèmes d’entreprise complexes est une des caractéristiques du métier de consultant. Il n’y a pas de modèle universel pour ce genre de question, c’est à vous de créer votre propre cadre. Posez des questions, définissez clairement le problème, déterminez des catégories Mutuellement Exclusives et Collectivement Exhaustives (principe MECE) en précisant comment vous analyseriez chacune d’elles, et définissez les étapes suivantes.

187,969 consultant interview questions shared by candidates

There are three buckets, one with apples, one with oranges, and one with a mixture of both. They are all labeled wrong. You can pick one piece of fruit from one bucket, what would you pick to determine what is in all three buckets?
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Project Manager/Implementation Consultant

Interviewed at Epic

3.3★
Jan 26, 2011

There are three buckets, one with apples, one with oranges, and one with a mixture of both. They are all labeled wrong. You can pick one piece of fruit from one bucket, what would you pick to determine what is in all three buckets?

I was given a puzzle which tested my analytical abilities and had to solve it in 10 secs. The puzzle was that there are 61 tennis players, where each plays the other only once and the loser of the match is out of the championship. How many no. of matches need to be played to get a single winner?
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Consultant

Interviewed at EY

3.7★
Jan 21, 2013

I was given a puzzle which tested my analytical abilities and had to solve it in 10 secs. The puzzle was that there are 61 tennis players, where each plays the other only once and the loser of the match is out of the championship. How many no. of matches need to be played to get a single winner?

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