Approche somme toute classique, sur le cursus et les ambitions personnelles, suivi d'un test de personnalité aux questions assez bien ciblées
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Décrivez vous: Vos expériences et connaissances incluant la formation Vos réalisations Vos forces et talesnt Vos p points de dévelopement Vos facteurs de motivations et intérêts Vos aspirations et objectifs de carrière
Si votre superviseur vous demande d'utiliser une nouvelle démarche pour résoudre un problème et que vous considérez que l'ancienne méthode était plus rapide, que faites-vous?
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