I do not remember the exact questions, but they were fairly standard. What I do recall is that they were multi-layered. Future interviewees would be wise to write the questions down as they are asking them -- so if there are many parts, each part can be addressed.
Pourquoi postuler chez infrabel? Motivation ?
Quels sont vos projets . Simulation de situation. Pouvez vous dire non
Pourquoi vous et pas un autre ? Présentez-vous Que disent vos anciens employeurs de vous/votre travail?
Bedeutendste bisherige Meilensteine in der Karriere? Wie sieht für mich der perfekte Arbeitsablauf aus? Oder was geht für mich nicht? Bisherigen Werdegang erläutern.
Présentez-vous. Qu’est-ce qui vous a attiré dans cette offre ? Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Pourquoi avoir choisi l’alternance ? Que pouvez-vous nous dire sur Enedis ?
Do you have HTML experience? Do you have any objections to not being able to take time off between Thanksgiving and New Years? Do you have any objections to regularly being required to work overtime, including 60 hour weeks in Q4?
Comment gérez vous une crise ?
Parlez moi de votre parcours
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