Lets say your clients want you to implement a new technology system, but you don't know anything about it. How would you go about helping your clients implement it? Lets say you are working with a difficult client that is giving you a hard time. How would you react to that situation?
Do you do any extracurricular activities?
Date when covid will be eradicated?
Why changed from field engineering to consulting?
warum schlechte Note in einem Modul erhalten
If the CFO gave you two excels sheets and one had a list of the all the departments and they revenues and profits and the other had a list of all the employees' salaries, how would you summarize the two excel sheets into one excel sheet?
Qu'est ce qu'un CRM Que répondre au client s'il demande de réaliser un travail sans passer par ton manager
Etape 1 - Entretien avec RH - CV sous les yeux, mais pouvez-vous réexpliquer votre parcours de manière synthétique et claire? - Pourquoi vouloir faire du conseil? - Pourquoi vouloir rejoindre Wavestone? - Parlez nous d’un projet au sein de vos missions actuelles? - Qu’est-ce qui vous intéresse au sein de la Practice CTO? - Où en êtes-vous dans le processus de recrutement actuel? —> question qui va revenir régulièrement pour adapter en terme de timing les entretiens etc… - Que prioriseriez-vous entre plusieurs entreprises? - Quelles sont vos prétentions salariales? - Le processus de recrutement se terminerait dans un mois, pensez-vous que vous accepteriez de vous positionner sur Wavestone? - Quand voudriez-vous arrêter le processus de recrutement? Quand voudriez-vous vous positionner? Etape 2 : Entretien avec Consultant Junior **P1 : Parcours, Formations** Quel est ton parcours? Pourquoi es-tu arrivé à postuler chez Wavestone? Zoom sur les expériences: - qu’as-tu fait? - quelles ont été tes difficultés? - si tu pouvais changer une chose de ton alternance/stage qu’aurais-tu fait? - quel encadrement as-tu eu? - Projet hors scolaire que tu as aimé et que tu aimerais partager **P2 : Consultant, pourquoi le conseil, projet professionnel** - pourquoi le conseil? - c’est quoi être consultant? - quelles sont les compétences d’un consultant pour toi? - si tu devais te projeter en analyse, que ferais-tu? - qu’aimerais-tu avoir comme encadrement? **P3: Questions à poser?** Pour compléter le métier de consultant : - comprendre BESON du client > apporter une réponse à un client - analyser existant : comment on est arrivé là - objectif : réponse la + adaptée - présenter au client, faire du reporting sur ce qu’on voit et ce qu’on propose “vulgarisation” Etape 3 : Entretien avec un Senior Consultant - Questions sur la Continuité du parcours, Wavestone, poste, motivation, bcp projet professionnel - -Échange mise en situation pendant l'échange ( pas de préparation au fil de la discussion) Comment réagiriez-vous sur cette situation client ou expertise enc to ex: responsable a besoin d'aide sur la migration du cloud?) - Pas grave si pas sûre à 100% des réponses ou pax expert, le plus important c'est la manière de raisonner
Why KPMG? Why CIO advisory?
1. Why KPMG? 2. Why Consulting?
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