Can you describe your worst day?
Assistant Administratif Interview Questions
Assistant Administratif Interview Questions
Les dirigeants comptent sur les assistants administratifs pour simplifier leur emploi du temps chargé et les activités de l’entreprise. Attendez-vous à des questions sur vos compétences organisationnelles et votre capacité de gestion du temps et de la communication. Bon nombre de ces questions seront basées sur des exemples réels. Soyez donc prêt à décrire une situation dans laquelle vous avez jonglé avec de multiples délais ou avez su gérer des clients difficiles à l’accueil. Bien que ces entretiens mettent principalement l’accent sur les compétences non techniques, on pourra vous demander de répondre à une question sur votre maîtrise de logiciels administratifs de base.
Questions d'entretien d'embauche fréquentes pour un assistant administratif (H/F) et comment y répondre
Question 1
Question 1 : Pouvez-vous me décrire une situation dans laquelle vous avez fait une erreur et la façon dont vous avez résolu le problème ?
How to answer
Comment répondre : Tout le monde commet des erreurs au travail, même les assistants administratifs les plus expérimentés. Lorsque vous répondez à une question sur une erreur, décrivez succinctement la situation et comment l’erreur a été commise. Soulignez ce que vous avez fait pour résoudre l’erreur et comment vous éviterez de la commettre à nouveau à l’avenir. Utilisez la méthode STAR pour décrire la situation, la tâche, l’action et le résultat.
Question 2
Question 2 : Quelle ambiance préférez-vous avoir au bureau lorsque vous occupez un poste d’assistant administratif ?
How to answer
Comment répondre : Les assistants administratifs sont généralement la partie visible d’un bureau. Ils doivent donc posséder certaines compétences précises, notamment celles que l’on attend des réceptionnistes. Lorsque vous répondez à une question sur l’ambiance de travail que vous préférez, pensez à l’ambiance du poste pour lequel vous passez l’entretien d’embauche. Parlez de votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec d’autres personnes.
Question 3
Question 3 : Comment jonglez-vous avec plusieurs projets hautement prioritaires ?
How to answer
Comment répondre : Un assistant administratif peut assister plusieurs responsables de projets ayant un niveau de priorité élevé. Cette question permet au responsable du recrutement d’évaluer comment les candidats exercent leur jugement lorsqu’ils sont amenés à gérer des projets et des tâches et comment ils gèrent leur temps.
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Would this be a challenging position for you and why?
How is your availability?
Are you Permanent Resident or Canadian Citizen? Do you own a Vehicle? Tell us about your previous Job experience? What kind of education background you have?
At the end of the automated Google Chat session, "Stephanie Hall" asked me for my full name, address, phone, and primary email.
What can I offer the company?
How short of a skirt can you wear? We need our women to look the part.
All questions were standard interview questions and easy to answer. The only question that took me by surprise was did I have experience in a skill that was not listed anywhere in the job description.
What are your strengths
None, really. I had the experience they were seeking, and my skills were transferable to the needs of the job. I was able to answer all interview questions easily.
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