If your supervisor asked you to do something dishonest what would you do?
Agent De Service Interview Questions
Agent De Service Interview Questions
Les entreprises comptent sur les agents de service pour répondre aux questions des clients, ainsi qu’à leurs plaintes et préoccupations. Préparez-vous à des questions visant à évaluer vos compétences en communication, votre empathie à l’égard des clients et votre capacité à résoudre les problèmes. Soyez prêt à faire appel à votre expérience en tant qu’agent de service et en tant que client.
Questions d'entretien d'embauche fréquentes pour un agent de service (H/F) et comment y répondre
Question 1
Question 1 : Travaillez-vous bien dans des situations de stress intense ?
How to answer
Comment répondre : La personne faisant passer l’entretien veut savoir comment vous gérez le stress lié au traitement des plaintes des clients. Assurez-la que vous comprenez ce qui motive un client en colère et que vous savez garder votre calme. L’empathie et la capacité à maîtriser ses émotions sont des qualités essentielles que les personnes faisant passer les entretiens recherchent chez un potentiel agent de service.
Question 2
Question 2 : Que feriez-vous si vous ne parveniez pas à déterminer comment aider un client ?
How to answer
Comment répondre : Cette question vous permet de démontrer votre capacité à résoudre les problèmes et à travailler en équipe. Faites comprendre à la personne faisant passer l’entretien que vous n’avez pas peur de demander de l’aide à un collègue plus expérimenté lorsque vous avez épuisé toutes les solutions standard que vous avez apprises au cours de votre formation. C’est toujours une bonne idée de donner un exemple tiré de votre emploi précédent.
Question 3
Question 3 : Pourriez-vous enfreindre les règles pour satisfaire un client ?
How to answer
Comment répondre : La personne faisant passer l’entretien veut savoir comment vous conciliez la satisfaction des clients et la politique de l’entreprise. Faites-lui comprendre que vous comprenez que les règles ont été mises en place pour protéger les clients et que vous consulteriez un responsable pour trouver une solution.
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Tell me about your previous employment
No difficult questions.... How would you handle an irate caller? How many times do you think it's acceptable to be late or not show up for work?
About me....and a few others. ....at times I felt questions were quite tricky
what is your Quilification?
Are you flexible
What is your salary expectation??
Do you see yourself stepping up to a managerial role? Where do you see yourself in five years? Do you like to help others?
Why do you want to work for Delta Airlines?
Tell about a time where you where faced with a difficult situation? What did you do? What was the end result?
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