Marcam a entrevista junto com várias pessoas, perguntam sobre sua experiência. Apresentam a proposta que é PJ, sem exclusividade mas se você tem outro trabalho demonstram insatisfação. Depois perguntam a pretensão salarial e nunca mais respondem sobre a vaga ou sobre o pacote que oferecem.
Você tem experiência com gestão de equipe?
Você fala inglês? (parte da entrevista é em inglês). Você tem experiência na área? O que te faz querer trabalhar na GWM? Quais são seus pontos fortes e fracos? Você mora perto do escritório? Quais são suas experiências anteriores?
Sobre a experiência profissional e também a experiência pessoal.
Pretenção salarial?
Qual o salário atual? Quais as experiências anteriores? Por que mudar da sua posição atual para aceitar esse novo desafio?
Questionamento sobre experiências anteriores e motivação para a vaga.
Perguntaram sobre o plano para daqui há 05 (cinco) anos.
Experiências anteriores, estrutura do escritório anterior que trabalhei…
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