1- Entretien téléphonique de 10 min avec une RH
2- Entretien physique avec un consultant.
Le consultant était très jeune (25 ans), pas de questions pièges, répond à toutes les questions posées
En générale l'entretien s'est très bien passé, mais j'ai été surprise de savoir qu'il n'y avait pas de suite donnée, Motif: pas assez de hauteur par rapport à mes expériences????
Comme quoi le consultant a trouvé que je ne faisais pas le bilan de chaque expérience mais que je restais descriptive.
Ce qui n'est pas du tout vrai! ==> Motif Bidon
Ceci dit, j'ai appris par plusieurs sources qu'ils avaient des objectifs d'entretien, ceci se voit puisqu'en arrivant il y'avait une dizaine d'entretien simultanément sur le même créneau horaire.
Technique d'entretiens massifs pour combler les statistiques.
Enorme perte de temps!!!! TOUT LE MONDE vous dira qu'il a passé une entretien chez solucom.
C'est quoi l'intérêt? Je me demande bien....