Project Management Office (PMO) applicants have rated the interview process at VINCI with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 77.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Project Management Office (PMO) roles take an average of 14 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at VINCI overall takes an average of 25 days.
Common stages of the interview process at VINCI as a Project Management Office (PMO) according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 33%
One on one interview: 33%
Other: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Le déroulement des entretiens comporte trois phases essentielles : tout d'abord, une évaluation par les ressources humaines (RH), suivie d'une étape avec le Project Management Office (PMO), et enfin, le responsable direct (manager) conduit l'évaluation finale.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at VINCI (Paris) in Nov 2017
Interview
Entretiens très structurés, échéances et grands jalons très clairs
Mise en confiance par les équipes RH et transparence sur les missions et objectifs
Uniquement des stages de pré-embauche donc très motivant
Entretiens avec le manager et le directeur (première prise de contact qui met à l'aise)