Assistant applicants have rated the interview process at VINCI with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 77.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Assistant roles take an average of 60 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at VINCI overall takes an average of 25 days.
Common stages of the interview process at VINCI as a Assistant according to 2 Glassdoor interviews include:
Presentation: 50%
Phone interview: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Entretien avec le directeur puis présentation de l'équipe et du personnel visite des locaux des espaces de travail du restaurant d'entreprise des services informatiques des services généraux de la gestion financière et comptabilité
I applied through other source. The process took 1 week. I interviewed at VINCI (Rueil-Malmaison)
Interview
E-mail, téléphone, un entretien avec un manager, un deuxième entretien avec un manager et un chef de département, plus ou moins informel. Le management de chaque département est assez indépendant, je pense que vous ne rencontrez pas les RH si vous n'êtes pas senior. J'ai eu la chance de faire les entretiens pour les internes qui allaient me remplacer à la fin de mon contrat : l'un parlait trop, peut-être trop optimiste, l'autre était trop « cool et détendu » donc on ne les a pas pris.