Talent Acquisition applicants have rated the interview process at Ubisoft with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 68.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Talent Acquisition roles take an average of 7 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Ubisoft overall takes an average of 32 days.
Common stages of the interview process at Ubisoft as a Talent Acquisition according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Ubisoft (Paris) in Oct 2022
Interview
Candidature pour un stage, premier entretien RH téléphonique assez court. Questions d'abord assez basiques sur votre profil, votre expérience, vos motivations à rejoindre l'entreprise. Un retour a été fait au bout d'une semaine / une semaine et demi environ (par message téléphonique)
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi le domaine des ressources humaines vous intéresse ? Pourquoi Ubisoft ?
Préqualification téléphonique, puis entretien avec le manager et la RH sur Teams avec caméra. Entretien classique : question de personnalité, vérification des compétences et expériences. Rien de spécial très classique