1. Conversa com recrutador; 2. Desafio técnico no CodeSignal; 3. Entrevista técnica de algoritmos; 4. Mais duas entrevistas técnicas de algoritmos, uma entrevista técnica de system design e uma entrevista de "leadership & collaboration" com o gerente de projetos.
Todos os entrevistadores, recrutadores e outros envolvidos foram muito prestativos e simpáticos, sempre respondendo rapidamente e demonstrando preocupação com a minha experiência durante o processo. As entrevistas técnicas envolveram problemas padrões de LeetCode e system design de produtos conhecidos. Não tenho nenhuma reclamação, todo o processo seletivo me deixou muito animado para trabalhar na empresa.